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求職信撰寫基本技巧

時間:2017-12-24 我要投稿

求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前,這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢,格式正確的能給人才網(wǎng)">招聘者留下良好的印象, 寫一封吸引HR求職信獲得的機會就大增加。



  撰寫求職信的目的就是要推銷自己,引起雇主的注意,爭取機會。以下是求職信撰寫基本技巧,大家不妨參考一下。而我們也可以找更多的個人求職信的范文來參考。 



  自我推銷,盡量突出自己的優(yōu)點和長處與申請職位相關(guān)的資歷,不要夸大其詞,吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄,過分謙卑,以免雇主會覺得你缺乏自信。 簡言之,只要態(tài)度誠懇,言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。



  切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司



  事先細心閱讀招聘廣告,搜集有關(guān)資料,針對每一項要求來撰寫,看招聘廣告寫求職信



  內(nèi)容要精簡到題,段落要分明,每段有獨立主旨,條理簡明,扼要精簡



  語氣誠懇,不卑不亢,表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度



  段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會顯得更易于閱讀



  控制在一版紙以內(nèi)

  運用簡明,直接的文字



  多用短句



  注意正確的文法,切勿錯別字



  除了格式整齊,求職信或自薦信最好列印出來,以保持整齊清潔



  一般提示:



  使用A4純白色信紙;


  注意打字/列印質(zhì)素及字體的運用;


  保留副本以作檢討


  信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。


  每封求職信在撰寫后,必須反覆檢查,確保無誤才寄出。錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意,沒有誠意。