有位朋友,大概是為了向自己的老婆證明自己求職心切,畢業(yè)后不久就寫了近百封 ,求職的目標(biāo),從科研、開發(fā),到生產(chǎn)、銷售,從德國到中國,各類職位,應(yīng)有盡有。耐心讀一讀他的 ,發(fā)現(xiàn)除了地址,稱謂,少數(shù)幾句和所求職位有關(guān)的話以外,多數(shù) 完全雷同。這是求職信的大忌。
首先,誰都知道你會用計算機,人家只要看破你這種廣種薄收的企圖,就一定會毫不客氣地“以其人之道,還治其人之身”,我上班公司的謝絕信就可以直接從數(shù)據(jù)庫中打印。
其次,人非圣賢,不可能樣樣精,一封“放之四海而皆準(zhǔn)”的求職信,一定是模棱兩可,因而豪無價值。兩個星期前接到一位學(xué)生物的德國女士的求職信,通篇只講自己做過這個、學(xué)過那個,竟忘記講她到底是想尋找什么樣的一個職位,生物研究?軟件開發(fā)?實習(xí)?假期打工?這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會得到同樣的待遇;最多在公司的數(shù)據(jù)庫里留下一個統(tǒng)計數(shù)字。
專家們告誡說:“求職信必須經(jīng)對目標(biāo)公司和職位的認(rèn)真考察而后寫成。請先取得你未來潛在的雇主的信息,衡量你是否適合、愿意從事某項工作,再動手寫求職信。”