求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通,在相互認(rèn)識(shí)、交流的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)相互的交往,是求職信的基本功能。實(shí)現(xiàn)交往,求職者才可能展示才干、能力、資格,突出其實(shí)績、專長、技能等優(yōu)勢(shì),從而得以錄用。因此,求職信的自我表現(xiàn)力非常明顯,帶有相當(dāng)?shù)墓P(guān)要素與公關(guān)特色。
實(shí)現(xiàn)自己的求職目的,就要求自己必須充分揚(yáng)長避短,突出自我優(yōu)勢(shì),在眾多的求職者中展露頭角,以自己的某些特長、優(yōu)勢(shì)、技能等吸引用人單位。表現(xiàn)自我,意在錄用,也是求職信的又一基本功能。
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