求職信是求職者寫給用人單位的信,目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己,它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求,內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確,切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。
多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對(duì)眾多求職者有一個(gè)大致的了解后,再通知面試或面談人選。因此,求職信寫得好壞將直接關(guān)系到求職者是否能進(jìn)入下一輪的角逐。
求職信是求職者寫給用人單位的信,目的是讓對(duì)方了解自己、相信自己、錄用自己,它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求,內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確,切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。
多數(shù)用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對(duì)眾多求職者有一個(gè)大致的了解后,再通知面試或面談人選。因此,求職信寫得好壞將直接關(guān)系到求職者是否能進(jìn)入下一輪的角逐。
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