求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了“海投”的方式。事實(shí)上它的命中率很低,就連“廣種薄收”都難以達(dá)到,往往多以“廣種無收”告終。
原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看得太多了。此時(shí),針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,求職信的個(gè)性化也很重要。
下面小編給大家?guī)砉庑畔⒖茖W(xué)與技術(shù)專業(yè)求職信封面。希望能夠幫到大家。