一份卓有成效的求職信是開啟事業(yè)之門的鑰匙。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進求職信中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達數(shù)業(yè)頁的流水帳般的求職信，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫求職信的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人求職信視為一個廣告，再就盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。

　　一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果求職信的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

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