求職信封面的作用很大，招聘人員在拿起求職信的時(shí)候，首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的，給人的印象可想而知，相反，設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在求職信的包裝上，要想讓你的求職信更為醒目顯眼，最簡(jiǎn)單的方法就是做一個(gè)別致的求職信封面。

　　很多人想增加求職信的分量，所以盡可能地往里面填充內(nèi)容，這是不可取的�？赡芎芏鄡�(nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息，這樣他會(huì)覺(jué)得這份求職信不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說(shuō)明你適合招聘要求，你才可以大量提供，比如應(yīng)聘記者，你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到求職信中，這樣別人一看 就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是，如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì)，你卻說(shuō)明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，顯然是不合適的。

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