在求職信開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙，他會很在意的。

　　求職信要短，一定要引人入勝，要在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

　　然后展示你突出的成就、成果和教育背景。如果可能的話，量化這些成就。也就是把你的這些成就一一個列出來，加上數(shù)字更有說服力!

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