制作簡歷需要注意的問題
時光在流逝,從不停歇,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),這時候,最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下!相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,以下是小編收集整理的制作簡歷需要注意的問題,歡迎大家分享。
1.簡歷不要太長
企業(yè)收到大量簡歷,工作人員不可能都仔細研讀。簡歷內(nèi)容過多會淹沒一些有價值的閃光點,因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
2.簡歷一定要真實客觀
求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的`簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。
3.不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點,簡歷可以在客觀真實的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕,強化優(yōu)勢,弱化劣勢。
4.簡歷言辭要簡潔直白
大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。
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