1、基本信息

　　介紹個(gè)人基本信息，姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、居住地址、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱等。

　　簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提取有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。

　　2、求職意向

　　介紹自己對(duì)未來發(fā)展方向的定位，企業(yè)會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。　

　　3、自我介紹

　　向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)，其中包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等，要用簡(jiǎn)練的語言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

　　自我評(píng)價(jià)不要去網(wǎng)上找范例，應(yīng)該針對(duì)你要應(yīng)聘的職位來找到你的硬件條件，比如本科學(xué)歷、英語六級(jí)之類的信息就可以展示出你的`條件，但必須要是這個(gè)企業(yè)所要求的，而你正好又是符合的才可以寫。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下、工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。

　　HR在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。注明、工作經(jīng)驗(yàn)要從后往前羅列�？梢栽黾映晒β省�

　　5、教育背景

　　個(gè)人的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，HR仍會(huì)參考其受教育的情況。所以要把自己的教育背景要寫清楚。

　　6、培訓(xùn)經(jīng)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要寫在簡(jiǎn)歷上，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。