中文簡(jiǎn)歷寫作原則

時(shí)間：2024-07-26 22:20:14 煒亮中文簡(jiǎn)歷寫作我要投稿

中文簡(jiǎn)歷寫作原則

　　日子如同白駒過(guò)隙，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的中文簡(jiǎn)歷寫作原則，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

中文簡(jiǎn)歷寫作原則

　　中文簡(jiǎn)歷寫作原則

　　1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

　　3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，

　　如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

　　4.不要只列出過(guò)去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

　　譬如說(shuō)，“行銷量提高了25%”遠(yuǎn)比“大大提高行銷量”好得多。

　　5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

　　6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)�；谕瑯永碛�，也不要把履歷表釘成一份。

　　7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

　　8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

　　9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

　　10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

　　獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)

　　貫徹增加堅(jiān)決

　　重建革新管理

　　凌駕促成解決

　　11.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁(yè)。

　　12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

　　雇主對(duì)于履歷表上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無(wú)法當(dāng)面自圓其說(shuō)的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆�，這種公司專門負(fù)責(zé)過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。

　　以下是一些中文簡(jiǎn)歷寫作的原則：

　　1. 簡(jiǎn)潔明了

　　避免冗長(zhǎng)和復(fù)雜的句子，使用簡(jiǎn)潔、直接的語(yǔ)言表達(dá)關(guān)鍵信息。

　　保持頁(yè)面整潔，排版清晰，便于閱讀。

　　2. 突出重點(diǎn)

　　重點(diǎn)突出與目標(biāo)職位相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)和成就。

　　使用加粗、下劃線或不同字體等方式強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵信息。

　　3. 真實(shí)性

　　提供準(zhǔn)確、真實(shí)的信息，不夸大或虛假宣傳。

　　一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，可能會(huì)對(duì)求職產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

　　4. 相關(guān)性

　　內(nèi)容緊密圍繞求職目標(biāo)，展示與目標(biāo)職位相關(guān)的能力和經(jīng)歷。