典型的簡(jiǎn)歷制作方式

時(shí)間：2023-05-09 12:31:02 兆波中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作我要投稿

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典型的簡(jiǎn)歷制作方式

　　找到了簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)方向，即相當(dāng)于把握了求職的先機(jī)，無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，簡(jiǎn)歷都是我們不可小覷的。下面是典型的簡(jiǎn)歷制作方式，一起來(lái)了解一下吧。

典型的簡(jiǎn)歷制作方式

　　按照學(xué)習(xí)經(jīng)歷的順序來(lái)寫(xiě)作

　　在順序方面首先要注意從你最近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷做介紹，也就是學(xué)歷最高的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面，學(xué)歷最低的經(jīng)歷自然是出現(xiàn)在末尾，不管出于什么原因也不能打破這個(gè)順序。一些人認(rèn)為自己在某段經(jīng)歷獲得了一個(gè)很顯眼的大獎(jiǎng)比如全國(guó)某項(xiàng)比賽冠軍，所以將這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)所在的學(xué)習(xí)經(jīng)歷放在最前面，可不能這么做因?yàn)闆](méi)順序給人的感覺(jué)就是極為混亂的，你叫人家怎么方便地進(jìn)行閱讀?此外除了基本要素外還要加上某段經(jīng)歷獲得的成績(jī)、參與的有份量的團(tuán)隊(duì)、公益活動(dòng)等，至于職位可以提下有份量的職位比如班長(zhǎng)、學(xué)校干部，但是至于什么數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)委員、勞動(dòng)委員之類(lèi)的就不必說(shuō)了，這些可沒(méi)什么份量度所以寫(xiě)上去就等于廢話。

　　按照實(shí)際狀況靈活寫(xiě)作

　　比如介紹工作經(jīng)歷一定要先把最近工作放在前面嗎?如果工作經(jīng)歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介紹工作經(jīng)歷，這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經(jīng)歷介紹要好得多?人家可以通過(guò)顯著的東西先對(duì)你產(chǎn)生好感，如果先看到一些索然無(wú)味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。

　　按照技能狀況來(lái)編寫(xiě)制作簡(jiǎn)歷

　　這種簡(jiǎn)歷主要適合于那些工作經(jīng)歷太多的人也就是跳槽族，把工作經(jīng)歷少說(shuō)一些而重點(diǎn)展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓(xùn)經(jīng)歷等，有一點(diǎn)很重要就是有助于新工作的內(nèi)容放在最前面。

　　按照時(shí)間原則去描述工作經(jīng)歷

　　這也是最常規(guī)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方式但是需要保持連續(xù)性，如果工作之間有空隙則應(yīng)該想辦法采用培訓(xùn)經(jīng)歷或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷做填補(bǔ)，當(dāng)然空隙只是一兩個(gè)月倒不用做此類(lèi)工作。

　　按照職務(wù)和技能打造復(fù)合型簡(jiǎn)歷

　　這種簡(jiǎn)歷的好處就是很簡(jiǎn)單明了，既展示自己會(huì)做哪些事情又展示了自己學(xué)到的具體技術(shù)，給人一種實(shí)踐和理論兼具的印象。

　　簡(jiǎn)歷中不能造假的元素

　　做簡(jiǎn)歷可以造假但是有些元素可是不能造假的，到底什么樣的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他們很重視的東西，所以一定要知道哪些東西屬于這個(gè)不能造假的范疇。

　　招聘者最重視的內(nèi)容會(huì)令他們對(duì)其仔細(xì)閱讀，憑借著他們的經(jīng)驗(yàn)是可以通過(guò)細(xì)心閱讀發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的，想想大部分人使用的造假招數(shù)不就是那么幾招嗎?除非你使用某些新招數(shù)并且相當(dāng)高明那么招聘者可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)你在這些方面做了手腳，如果只是常見(jiàn)而普通的招數(shù)很容易被招聘者快速發(fā)現(xiàn)的，到時(shí)候?qū)δ銇?lái)說(shuō)是不是樹(shù)立起一種騙子的形象?

　　日期方面不要造假因?yàn)槿掌趯儆谝环N很顯眼的東西，當(dāng)你看到一封簡(jiǎn)歷時(shí)是不是發(fā)現(xiàn)里面的數(shù)字相當(dāng)顯著?試想就那么幾個(gè)數(shù)字還出現(xiàn)了造假現(xiàn)象，那么文字內(nèi)容里又有多少真實(shí)的內(nèi)容?像出生日期、畢業(yè)時(shí)間、大學(xué)就讀時(shí)間這么幾個(gè)日期是沒(méi)有造假的余地，而至于工作經(jīng)歷里的時(shí)間可以根據(jù)個(gè)人情況做些變動(dòng)，比如對(duì)一些不起眼的經(jīng)歷進(jìn)行時(shí)間延長(zhǎng)，一般招聘者不會(huì)對(duì)和應(yīng)聘無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷進(jìn)行審核的，因?yàn)檫@種行為沒(méi)有任何意義所以不值得這么做。

　　證書(shū)這種硬性的東西也絕不能出現(xiàn)造假現(xiàn)象，如果證書(shū)被造假那么被淘汰是鐵定的事情，比如你的學(xué)歷證書(shū)本來(lái)是專科卻被你偽裝成本科，這就屬于有據(jù)可查的硬性東西，所以在此類(lèi)東西上造假不是自尋死路嗎?以此類(lèi)推學(xué)校名稱、個(gè)人姓名等基本信息也是不能造假的，性別也是如此，一些求職者看到崗位規(guī)定的性別和自己不符所以在性別問(wèn)題上造假，你不要認(rèn)為你其它方面很符合企業(yè)的要求就沒(méi)事了，你這種行為的欺詐性程度太明顯，是個(gè)男人還騙人說(shuō)自己是女人，誰(shuí)能夠接受此種變性行為?

　　簡(jiǎn)歷技巧：板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣

　　求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容板塊如何劃分?其順序怎樣?這是首次撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)遇到的一大難題。記者發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷板塊劃分不一，順序顛三倒四，讓HR看起來(lái)非常困難。

　　碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的：第一板塊是個(gè)人基本信息，第二板塊是所獲獎(jiǎng)金，第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，第五板塊是教育經(jīng)歷，然后是個(gè)人興趣等。小李表示，由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富，因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。

　　記者了解到，雖然簡(jiǎn)歷各個(gè)板塊內(nèi)容的撰寫(xiě)沒(méi)有固定的順序，然而HR有相對(duì)固定的閱讀習(xí)慣。HR首先想知道應(yīng)聘者是什么學(xué)校，什么專業(yè)，何時(shí)畢業(yè)，然后才是實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金、特長(zhǎng)等。但看過(guò)小李簡(jiǎn)歷的HR卻發(fā)現(xiàn)，她的內(nèi)容順序與閱讀習(xí)慣相悖，看了一大半還不知道她的專業(yè)和畢業(yè)學(xué)校，在努力尋找基本信息的時(shí)候，也忽略了她的獎(jiǎng)學(xué)金等突出優(yōu)點(diǎn)。

　　一般來(lái)說(shuō)，正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。此外，可以在教育經(jīng)歷后添加求職意向或者面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。

　　簡(jiǎn)歷技巧：簡(jiǎn)練的經(jīng)歷

　　簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗(yàn)，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。

　　首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練：可在首頁(yè)上端填寫(xiě)你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、所獲主要證書(shū)等。

　　第二，整個(gè)簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)練”，也就是含量要“少而精”。通常，HR第一步要做的就是從厚厚的幾百封應(yīng)聘書(shū)中挑選出基本符合要求的人。精力有限，每次進(jìn)行首輪篩選，他們往往無(wú)暇顧及你的“長(zhǎng)篇大論”。為此，在書(shū)寫(xiě)應(yīng)聘函時(shí)，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，完全沒(méi)有必要把應(yīng)聘函拼湊成長(zhǎng)達(dá)十幾頁(yè)的“小冊(cè)子”。

　　第三，簡(jiǎn)練就是形式的簡(jiǎn)練。應(yīng)聘函的形式無(wú)疑會(huì)給主考官留下深刻的印象。然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。

　　有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡(jiǎn)歷，往往會(huì)在主考官面前造成適得其反的效果�；ɡ锖诘陌b并不代表你多有創(chuàng)意。建議注意以下幾點(diǎn)即可：

　　簡(jiǎn)歷技巧1、打印的層次分明

　　每一段落的標(biāo)題可加粗;倘若你寫(xiě)有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。

　　簡(jiǎn)歷技巧2、附上你的近照

　　可清晰地復(fù)印在應(yīng)聘書(shū)首頁(yè)右上角，但忌用藝術(shù)照。

　　簡(jiǎn)歷技巧3、忌隨意“拍胸脯”

　　主要表現(xiàn)為：

　　A“喊口號(hào)”，如……天生我材必有用!

　　B“說(shuō)大話”，如……給我一根杠桿，我將撬起整個(gè)地球!

　　C“表忠心”，如……你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部!

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