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簡(jiǎn)歷寫(xiě)作請(qǐng)重視以下3個(gè)部分
時(shí)間稍縱即逝，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作請(qǐng)重視以下3個(gè)部分，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)歷制作要求
一份簡(jiǎn)歷制作完成之后，不能對(duì)其進(jìn)行折疊。簡(jiǎn)歷大多為A4紙，太大，無(wú)法放在包中，一些求職者為圖方便攜帶，將其折疊變小，放進(jìn)包中，這是簡(jiǎn)歷上的一大禁忌，萬(wàn)萬(wàn)不可對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行折。求職者一定要謹(jǐn)記制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，低級(jí)錯(cuò)誤“罪無(wú)可恕”，這些低級(jí)錯(cuò)誤一定不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，會(huì)給面試官留下極差的印象，無(wú)論簡(jiǎn)歷制作的多精美，對(duì)面試官而言它都是一份不正式的簡(jiǎn)歷。
一些大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，為強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)內(nèi)容，往往喜歡在下面加上下劃線，以示強(qiáng)調(diào)，這是畫(huà)蛇添足的一筆，不僅不是對(duì)內(nèi)容的精煉，反而降低了整體的美觀。求職者一定要記住，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容本身應(yīng)該全部都是重點(diǎn)，無(wú)需可以強(qiáng)調(diào)，也就不需要出現(xiàn)下劃線之類(lèi)的強(qiáng)調(diào)內(nèi)容。
一照片：
這不是必須的，如果不是去專(zhuān)業(yè)照相館拍的工作照的話(huà)，還是不要貼生活照在簡(jiǎn)歷照片：上了，我還看到很多人貼了手機(jī)自拍照啊，大頭貼啊，藝術(shù)照啊，這樣的簡(jiǎn)歷，看到照片就被否決了。
二格式：
1、不要使用表格的形式，不要用求職網(wǎng)上自動(dòng)發(fā)送簡(jiǎn)歷的功能。這樣的簡(jiǎn)歷非常傻，不PROFESSIONAL.有人覺(jué)得用表格的形式很清楚，其實(shí)不是的，反而很幼稚。
2、反復(fù)強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)歷中文一頁(yè)紙英文一頁(yè)紙，不要超過(guò)這個(gè)篇幅。有的人給簡(jiǎn)歷做了封面，做了5-6頁(yè)，但是里面內(nèi)容很少，版面稀疏，廢話(huà)和裝飾很多，這樣的簡(jiǎn)歷是直接扔掉的。如果你的內(nèi)容比較多，可以在頁(yè)面設(shè)置里面把頁(yè)邊距改小，并用小一點(diǎn)的字體。記�。河袃�(nèi)容的話(huà)，可以把字體弄小點(diǎn)，或者增加附件，不能有太多的簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)。
三內(nèi)容：
學(xué)校，學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)是放在最開(kāi)頭的，遇到很多人專(zhuān)業(yè)沒(méi)寫(xiě)，這是低級(jí)的錯(cuò)誤。不要先寫(xiě)興趣愛(ài)好自我評(píng)價(jià)這樣的廢話(huà)，記住最開(kāi)始是寫(xiě)學(xué)校專(zhuān)業(yè)�；旧衔覀�?cè)谔艉?jiǎn)歷的時(shí)候看以下幾點(diǎn)：
1、本科學(xué)校(本科學(xué)校不好，研究生學(xué)校好的，一般沒(méi)用，除非其他幾條標(biāo)準(zhǔn)非常好)
2、專(zhuān)業(yè)是不是符合要求
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷分兩檔，最好的一檔是有topconsultingfirm的經(jīng)歷(我們是consultancy，所以有這個(gè)要求，其他行業(yè)可能不是這樣要求的)，現(xiàn)在很多亂七八糟的企業(yè)都號(hào)稱(chēng)consulting，如果不是top的firm，還是不如寫(xiě)其他著名企業(yè)，因?yàn)槲覀儗?duì)本行業(yè)的情況非常清楚，不可能有濫竽充數(shù)的可能。第二檔是有著名企業(yè)的經(jīng)歷(我們的客戶(hù)企業(yè)，著名金融企業(yè)，著名外企，500強(qiáng)不一定有用，有的500強(qiáng)在中國(guó)很傻的)，寫(xiě)實(shí)習(xí)的公司的時(shí)候，不要畫(huà)蛇添足地加一段對(duì)公司的介紹，我們對(duì)著名的企業(yè)都非常清楚，如果我們沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，你就是再解釋也沒(méi)有用，我們知道的，你去解釋很多，就讓人覺(jué)得怪怪的。
例如你在花旗實(shí)習(xí)了，你還要在加一段說(shuō)花旗是全球知名的銀行，讓人覺(jué)得很可笑，所以就是這個(gè)道理。實(shí)習(xí)很重要的一點(diǎn)要把你在實(shí)習(xí)中做了什么事寫(xiě)清楚，一般我們看到知名公司的實(shí)習(xí)都會(huì)仔細(xì)看一下，如果你沒(méi)有寫(xiě)具體，或者你寫(xiě)得不好，我們一看就覺(jué)得實(shí)習(xí)經(jīng)歷是假的或沒(méi)有意義的，也是不能通過(guò)篩選的。但是我們知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷有一定偶然性，所以如果實(shí)習(xí)不好的人也沒(méi)關(guān)系，只要你其他幾條標(biāo)準(zhǔn)夠好也有面試機(jī)會(huì)。
4、英語(yǔ)。英語(yǔ)四級(jí)就不要寫(xiě)了，有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)“CET6優(yōu)秀480分”這樣就很可笑了。中高口是有用的，可以寫(xiě)上，只有筆試通過(guò)也可以寫(xiě)，托福是有用的，GRE/GMAT都是有用的，要寫(xiě)上分?jǐn)?shù)(分?jǐn)?shù)太低就不要寫(xiě)這一項(xiàng)了)。專(zhuān)業(yè)八級(jí)很有用。所以英語(yǔ)這里很重要，要寫(xiě)具體，計(jì)算機(jī)幾級(jí)不重要，不寫(xiě)沒(méi)關(guān)系，也沒(méi)必要專(zhuān)門(mén)去考。
5、成績(jī)，這個(gè)不用多講了，反正都是既成事實(shí)，也沒(méi)有美化的可能。如果你其他夠好，這一項(xiàng)一般也是可以通過(guò)篩選的，成績(jī)不是最重要的。
簡(jiǎn)歷投遞禁忌
1、不注重禮儀、禮貌
在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷一定要注重個(gè)人禮儀，語(yǔ)言、著裝、坐姿、面容等方面均體現(xiàn)著一個(gè)人的禮儀行為。端莊得體的著裝，落落大方的語(yǔ)言，不拘泥、不隨意的坐姿，加上干凈的面容，定會(huì)給面試官留下良好的印象。即便是相同的簡(jiǎn)歷模板制作相同的兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷，懂禮儀的求職者會(huì)更容易獲得好工作的機(jī)會(huì)。
2、不分崗位，盲目投遞
第二點(diǎn)在投遞簡(jiǎn)歷過(guò)程中的禁忌是，求職者根本看不到崗位的差異，任何與自我專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位都去盲目的投遞。在進(jìn)行多家企業(yè)簡(jiǎn)歷的投遞之后，接到企業(yè)的面試機(jī)會(huì)，甚至不知道是哪家企業(yè)提供的哪個(gè)崗位，這樣會(huì)給求職單位留下不好的印象。大學(xué)生在招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷一定避免盲投，要有目標(biāo)、有重點(diǎn)的投遞簡(jiǎn)歷，才能全力沖刺，找到一份好工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本格式及要求
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作格式一般由六個(gè)部分組成，即標(biāo)題、個(gè)人基本情況、應(yīng)聘的職位和目標(biāo)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。自己寫(xiě)自己的還可以加上署名和日期。
標(biāo)題 可以直接寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”二字，也可以在簡(jiǎn)歷之前冠以姓名和稱(chēng)謂。
個(gè)人基本情況 指對(duì)個(gè)人的基本情況作簡(jiǎn)要介紹，基本情況包括姓名、性別、出生年月日、出生地、民族、政治面貌、職務(wù)職稱(chēng)等。這一部分放在最前面，便于用人單位取得聯(lián)系。
應(yīng)聘的職位和目標(biāo) 讓用人單位一目了然，你的求職意向正是他們所急需的。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷 這是介紹求職人的受教育程度，如畢業(yè)的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和時(shí)間。可按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程，主要以大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為主。所學(xué)課程可以列上主要的、有特色的專(zhuān)業(yè)課及學(xué)習(xí)成績(jī)。
工作經(jīng)歷 這是最重要的部分。初出校門(mén)的大學(xué)生，工作經(jīng)歷可以改為社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括在學(xué)校、班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)、勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等。非初出校門(mén)的大學(xué)生，主要寫(xiě)參加工作之后各階段的情況，要注意突出主要才能、貢獻(xiàn)、成果以及學(xué)習(xí)、工作、生活中有典型意義的事跡等。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些，通過(guò)這些，用人單位可以考察求職者的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。
所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù) 所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這部分包括上學(xué)期間、軍隊(duì)服役、出版物上發(fā)表的論文、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)的計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)，個(gè)人興趣愛(ài)好也可以列上兩三項(xiàng)，讓用人單位了解求職者的工作、生活情況。
聯(lián)系方式：地址、郵編、電話(huà)（區(qū)號(hào)+號(hào)碼）、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱
總之，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法沒(méi)有必要千篇一律，形式也不是紙介質(zhì)一種。采用哪種形式，要因人而異，要突出個(gè)性、富有創(chuàng)意，向用人單位展示自己、達(dá)到成功推銷(xiāo)自己的目的。
注意事項(xiàng)：
�。保畠�(nèi)容上突出個(gè)性
內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你個(gè)人的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)該注意先將本人具備的能力和所取得的成績(jī)一一列出，然后仔細(xì)分析你的能力并闡明自己能夠勝任這份工作的理由。強(qiáng)調(diào)以前的成就，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如可以這樣寫(xiě)：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，使公司每年節(jié)約人民幣￥５５００００元。”
�。玻问缴吓c眾不同
如果想在競(jìng)爭(zhēng)中求職成功，首先就要將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得與眾不同。要從形式到內(nèi)容把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得落落大方，不落窠臼，并因此脫穎而出，任何一位招聘者都會(huì)對(duì)別出心裁的簡(jiǎn)歷感到眼前一亮。曾經(jīng)一位女生就將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡(jiǎn)歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點(diǎn)也得到了賞識(shí)，最后求職成功。
３．篇幅上短小精美
要使招聘者在最短的時(shí)間內(nèi)讀到更多的信息。篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)（Ａ４復(fù)印紙），如果你在校期間已有著作問(wèn)世或擔(dān)任組織、團(tuán)體職務(wù)，就要一一列出，實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐，遠(yuǎn)比沒(méi)有成果的虛銜更讓人信服。如字?jǐn)?shù)超出，可以另寫(xiě)一頁(yè)附錄。
�。矗磉_(dá)上轉(zhuǎn)劣為優(yōu)
如果你只是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，而正在與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。年輕，缺乏相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷是你的弱勢(shì)。寫(xiě)作時(shí)需要巧妙處理，以轉(zhuǎn)劣為優(yōu)。如可以在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”，以此來(lái)彌補(bǔ)所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，或表示愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務(wù)，長(zhǎng)時(shí)間或在常規(guī)工作時(shí)間外工作。在簡(jiǎn)歷中有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題，也許能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作建議
突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
投遞遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思
第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作基本點(diǎn)
第一、簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字要剔除。
如果雇主發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字，你會(huì)被立即淘汰，沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。
第二、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該控制長(zhǎng)度
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)該有一兩頁(yè)長(zhǎng)。忙碌的人力資源主管往往對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷不耐煩。起草簡(jiǎn)歷的時(shí)候，初稿可以更長(zhǎng)一些，寫(xiě)下所有相關(guān)內(nèi)容，然后刪掉，仔細(xì)推敲每一個(gè)字每一段內(nèi)容，留下一些有用的內(nèi)容，用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。
第三、寫(xiě)簡(jiǎn)歷要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。
簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容要現(xiàn)實(shí)，千萬(wàn)不要瞎編。但這并不意味著你應(yīng)該把自己的一切都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位知道你的某項(xiàng)工作的任職資格，這樣簡(jiǎn)歷上就不會(huì)出現(xiàn)無(wú)關(guān)的、不利的內(nèi)容。比如貼照片，就要考慮工作要求和自身?xiàng)l件，做出適當(dāng)?shù)陌才�。有些工作，比如公關(guān)、秘書(shū)等，比較注重外表，一般要附上照片；有些工作，比如科研設(shè)計(jì)，不太注重外表，一般不貼照片；但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官，有表情的舉止，最好不要埋沒(méi)，近期的照片要放在簡(jiǎn)歷上。
第四、記�。汉�(jiǎn)歷的作用是推銷(xiāo)自己。
如果你有什么特長(zhǎng)，盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)，讓雇主發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。不要太謙虛，不要把自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)告訴別人。如果你不知道自己能做什么，誰(shuí)會(huì)知道你是個(gè)有用的人？所以簡(jiǎn)歷上不僅要列出你做過(guò)的工作，還要強(qiáng)調(diào)你做某項(xiàng)工作的技能和你的成績(jī)、證書(shū)。
第五、注意簡(jiǎn)歷格式，簡(jiǎn)單大方。
簡(jiǎn)歷的整體形象會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以你要注意簡(jiǎn)歷的格式，讓人看著舒服。簡(jiǎn)歷布局要合理，表達(dá)形式要簡(jiǎn)潔大方，語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了。展示你的誠(chéng)實(shí)和工作安全。
除了以上簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的原則，在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的時(shí)代，也有人提出了往簡(jiǎn)歷里灌水的想法。對(duì)此，很多HR表示不滿(mǎn)，堅(jiān)稱(chēng)如果造假者自己遇到，就永遠(yuǎn)見(jiàn)不到天日。
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