求職者為什么寫不好簡歷？

　　導讀：簡歷的預覽時間很快的，可以告訴大家，每封簡歷在篩選人眼前停留的時間最多不超過10秒，我們一個比較過分的老總甚至5秒決定一份簡歷。以下是小編J.L分享的求職者為什么寫不好簡歷？，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網。

　　昨天下午看完160份簡歷，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投簡歷求職的朋友，你們在投遞前為什么就不能好好整整自己的簡歷呢?由此，我深刻地體會到HR的幸苦。不過苦也沒辦法， 誰讓看簡歷招人就是HR工作的一部分呢?

　　不過，我還是要來抱怨下：我這才看了半天的簡歷，才160份，就忍不住上來吐槽，你說HR那是常年累月地遭受各類簡歷的折磨，估計，做HR久了已經練就了對問題簡歷的免疫力。可我不是招聘人員，這偶爾看一次，可是把我嚇到了。有些求職者怎么就那么不認真，不好好寫一份簡歷呢?

　　說說那些讓我印象深刻的問題簡歷：

　　1.目標行業(yè)有8個，目標職能設置了7個!

　　真是神人，如果是前臺、行政這一類的崗位，你說不分行業(yè)，也許我還能理解，但是你一個做采購的，能橫跨8個行業(yè)，是我孤陋寡聞了?

　　好，你說，跨行業(yè)做采購我也就認了，可你一個做采購的目標職能可以選擇7個?如果這7個目標職能有點聯(lián)系的話，也沒什么可說的，可是你看啊，他寫的7個目標職能是：硬件工程師、廣告客戶經理、采購員、網絡編輯、行政專員、房地產評估師、醫(yī)療器械銷售!

　　太全能了，我真不敢給你打電話!

　　2.你都工作5年了，為什么經歷還能占半屏?

　　還是應聘采購崗位，你知道嘛，這位朋友5年中兩家公司，2份工作經歷，最主要的3年采購經歷，他都是言簡意賅，真是一句廢話都沒有，連多余的虛詞、助詞你都找不到�？晌揖图{悶了，看你也不像啰嗦的人，為什么你把5年前的實習經歷要寫半屏幕?

　　什么幫助領導送文件，幫助同事買飯，就算你要呈現(xiàn)給我，你的實習經歷多么豐富多彩，這點雞毛蒜皮的小事，也值得寫半屏幕?

　　3.驚現(xiàn)世紀老人，1896年的人也來應聘我們公司的采購!

　　哥們!是你穿越了?還是我穿越了!

　　4.邏輯混亂不堪

　　前面的工作經歷從2007—2009年，后面的工作經歷從2011年至今，再后面赫然是2009—2011年!我承認自己能力有限，不及你思維跳躍。這樣翻前倒后的你自己看著很舒服嗎?

　　5.簡歷亂投

　　我們招聘的是采購，快消行業(yè)，你的目標職能是人事、行政經理;目標行業(yè)呢，我望眼欲穿也沒看到快消。我猜，你是要轉行吧，可是咋就不知道在投遞簡歷之前對目標行業(yè)和目標職能稍作一些修改么?

　　6.自我評價繁冗，且句句之間沒有標點

　　自我評價寫了將近1000字，還不分段，標點符號想怎么點就怎么點，比看文言文都吃力!

　　為什么有些求職的朋友，不能在投出簡歷之前，自己先理理邏輯呢?先檢查一下語句是否通順呢?先看看一些語句的表述是不是可以再精簡一些呢?

　　還有啊，把你認為與應聘崗位最有價值的東西拿出來吧，至于其他的我想，HR是沒有功夫看你的長篇報告吧。

　　也希望一些朋友注意：當你總是沒有機會，總是等不到面試電話的時候，再好好檢查一下自己的簡歷吧，或者讓別人看看你的簡歷，問問他是不是有耐心看下去。

　　拙見，勿噴!

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