簡歷怎樣令人眼睛一亮

簡歷怎樣令人眼前一亮

　　清楚陳述成就：別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻(xiàn)；短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗”。

　　展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度：大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

　　顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向：嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在簡歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

　　用字符合工作需要：這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷表。因此，讓你的簡歷表“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。

　　避免時間缺漏：如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用 兼職 ，來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和 兼職 時，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

　　多收集別人的簡歷：從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他簡歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。還有，記得更新你的簡歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好準(zhǔn)備。

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