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什么樣的簡歷最動人
為何簡歷會石沉大海?為何同樣是應屆生,別人有面試的機會,你卻沒有?求職簡歷究竟應該如何寫?
據(jù)了解,許多簡歷寫得過于冗長或者過于簡單,這些是許多人遲遲找不到工作的病根。
簡歷多長才合適?
我們算過這么一筆賬,在招聘的高峰期,招聘人員每人每天要處理上百份的簡歷。假設(shè)一個人一天要看300份簡歷,按照一天8小時的工作時間計算,除去中午吃飯休息的一小時,在7小時內(nèi)要看300份簡歷,平攤在每份簡歷上的時間為1分24秒。
1分24秒能看多少字?我不說,您心里也有數(shù)了。
一般的簡歷頁數(shù)控制在一、兩頁就足夠了。那么像求職信、推薦表之類的東西,是不是就不需要了呢?
據(jù)調(diào)查,一、兩頁的簡歷最受歡迎。求職信、推薦信并不是那么重要,除非是重量級人物給你寫的推薦信!
簡歷上什么信息是必須填寫的?
在簡歷里突出自己的特點很重要,尤其是專業(yè)或者組織能力方面,不過千萬別冒險編造“輝煌的歷史”,否則這家公司的大門將永遠向你關(guān)閉,即便有一天,你已經(jīng)很優(yōu)秀了,人家也會質(zhì)疑你的人品有問題。
簡歷上要不要貼照片?
許多人認為貼不貼照片是隨個人喜歡而決定的。那么個人簡歷上的照片在招聘者的眼里意味著什么呢?
許多招聘單位其實是希望求職者能夠貼上照片的。因為他們認為這是求職者是否坦誠面對自己,也是一種真誠的表現(xiàn)。
精美的包裝需要嗎?
為了找到一份好工作,把自己的簡歷做得花哨一點,不僅會費你很多心思,還會浪費你不少銀子,你的苦心招聘單位買賬嗎?
許多用人單位都比較忌諱花哨包裝的簡歷,還是喜歡簡潔版的。
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