簡(jiǎn)歷著重強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)
概述你的職業(yè)經(jīng)歷
現(xiàn)在開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷。如果你是想換工作，你需要確定一個(gè)清晰的目標(biāo)來(lái)作為你簡(jiǎn)歷的開(kāi)篇，你不要指望繁忙的經(jīng)理人自己來(lái)弄明白你的目標(biāo)。用這章來(lái)闡述你從你上一份工作學(xué)到的能用到目標(biāo)工作的關(guān)鍵技能。強(qiáng)調(diào)你如何幫助組織，而不是你想從一份工作里得到什么。
下面是簡(jiǎn)歷（關(guān)于“求職目標(biāo)”的部分）在修改之前和之后的例子：
修改前：希望在一家面向未來(lái)提供成長(zhǎng)和改進(jìn)機(jī)會(huì)的公司，找到一份有挑戰(zhàn)性的職位。
修改后：作為一個(gè)有活力、具備先進(jìn)專業(yè)學(xué)識(shí)的公眾節(jié)目主持人，希望能利用這些優(yōu)勢(shì)，以一個(gè)電腦指導(dǎo)員的身份，找到一份初級(jí)軟件銷(xiāo)售職位。
如果你想在你現(xiàn)在工作的領(lǐng)域找到一個(gè)新職位，就用中華英才網(wǎng)的簡(jiǎn)歷生成器來(lái)寫(xiě)一份引人注目的職業(yè)經(jīng)歷，這里是最好的地方，你可以用有吸引力的新句子來(lái)強(qiáng)調(diào)你經(jīng)驗(yàn)的廣度和你帶給新職業(yè)的價(jià)值。
著重強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)
為了能最大限度的獲取面試機(jī)會(huì)，在現(xiàn)在的求職市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)，你的簡(jiǎn)歷必須有一種業(yè)績(jī)導(dǎo)向。避免簡(jiǎn)單的老調(diào)重彈的職位描述，用細(xì)節(jié)描述你所做出的努力，用數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題。
如果你是人事經(jīng)理，下面那種你認(rèn)為更有競(jìng)爭(zhēng)力？
修改前：負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)系統(tǒng)與操作工位
修改后：通過(guò)熟練的跨平臺(tái)保養(yǎng)，為350名遠(yuǎn)程用戶改進(jìn)系統(tǒng)正常運(yùn)作時(shí)間，使比率從91%提高到99.9%。
對(duì)任何一個(gè)你所申請(qǐng)的職位，多用動(dòng)詞和短語(yǔ)去描述你是怎樣為你的雇主做貢獻(xiàn)的，譬如削減成本，產(chǎn)生收益，改進(jìn)服務(wù)，優(yōu)化流程，解決問(wèn)題并節(jié)省時(shí)間，用數(shù)據(jù)、百分比、交易額、類比和其他關(guān)鍵細(xì)節(jié)來(lái)支持你（對(duì)自我技能）的描述。
重新設(shè)計(jì)你的簡(jiǎn)歷
你的`舊簡(jiǎn)歷是否已像1970打印出來(lái)的東西？為了讓你的簡(jiǎn)歷從簡(jiǎn)歷堆里脫穎而出，用word重點(diǎn)處理你的優(yōu)勢(shì)，比如加粗、斜體、下劃線、行業(yè)的符號(hào)、具有吸引力的字體等——但不要過(guò)度——讓你的簡(jiǎn)歷給人留下一個(gè)與眾不同的印象。如果你對(duì)自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)沒(méi)有信心，你可以咨詢相關(guān)的簡(jiǎn)歷專家，或者你周?chē)胁鸥傻呐笥选?/p>
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