簡歷不宜太長

一、不宜太長。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。

二、不宜有文字上的錯訛。

切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。

三、不宜“翻版”履歷。

許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領。

核心：簡歷，突出自己的能力！
 

【簡歷不宜太長】相關文章：

制作簡歷不宜走極端01-18

大學生個人簡歷別太長03-06

應屆生簡歷不宜使用的25個詞03-10

技巧8--求職簡歷上不宜寫的內容.doc03-26

紙質簡歷與電子簡歷02-20

標準簡歷電子簡歷模板01-16

個人簡歷--電子簡歷12-24

簡歷格式-簡歷的書寫禮儀01-16

簡歷寫作之簡歷包裝技巧03-07

設計或制造求職簡歷簡歷范文03-23