- 相關(guān)推薦
電郵簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞很重要
電郵簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞很重要
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有些公司會(huì)通過搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。
最后,你要注意的是求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來(lái)寫,這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能,但你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn),如:“+”,“-”,“.”等;注意措辭和語(yǔ)言,信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送。
發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無(wú)目的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站,要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢問結(jié)果,其實(shí)這是不受歡迎的,因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講,每隔三四周詢問一次是比較合適的,詢問的時(shí)候,你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。
【電郵簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞很重要】相關(guān)文章:
電郵簡(jiǎn)歷:選好渠道11-19
電郵簡(jiǎn)歷發(fā)送解答03-02
中文簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞03-06
附件發(fā)送電郵簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)03-13
簡(jiǎn)歷幾大關(guān)鍵詞03-17