網(wǎng)投簡歷注意信息保護(hù)

網(wǎng)投簡歷注意信息保護(hù)

     整天對著電腦搜索職位，有時一天就要投遞幾十份簡歷……畢業(yè)在即，尚未找到工作的大學(xué)生加快了求職步伐。傳統(tǒng)招聘會雖有限卻依舊火爆，“省時省力省錢”的網(wǎng)絡(luò)招聘更是受到青睞，省城不少高校都出現(xiàn)了簡歷“海投族”，四處撒網(wǎng)打撈工作機會。

　　“睜眼第一件事就是打開電腦，瀏覽最新招聘信息，把簡歷投過去。”山東大學(xué)大四學(xué)生小奇告訴記者。尚未找到工作的她現(xiàn)在幾乎天天上網(wǎng)，小奇并不諱言自己對網(wǎng)絡(luò)的依賴。小奇電腦的“收藏夾”不但收錄了一些人才招聘網(wǎng)站的網(wǎng)址，還包括山大、北大、人大等幾所高校的ＢＢＳ。每天掛在網(wǎng)上尋找最新招聘信息，隨時查閱自己的求職狀態(tài)和最新郵件，有時她一天就能投出幾十份簡歷……小奇表示，雖然她現(xiàn)在還是會參加一些現(xiàn)場招聘會，但已經(jīng)不抱希望了。“合適的職位很少，精心制作的簡歷人家常常是看都不看就丟到一邊去了，特別受打擊。”小奇說。

　　“在招聘會上找工作估計是沒啥指望了”、“現(xiàn)在只能寄希望于‘網(wǎng)投’了”……記者在省城一些高校ＢＢＳ、大學(xué)生論壇上，發(fā)現(xiàn)了一些類似的帖子。對現(xiàn)場招聘會感到失望的越來越多的畢業(yè)生將希望寄托在“網(wǎng)投”上。

　　“網(wǎng)上招聘成本低、速度快，不受時間、空間的限制，對我們招聘方來說也比較省事，有更多選擇余地。”人事主管周女士表示。記者了解到，大學(xué)生對網(wǎng)上求職熱情高漲也與企業(yè)青睞網(wǎng)絡(luò)招聘有關(guān)，“只接受網(wǎng)上投遞簡歷”是很多企業(yè)招聘環(huán)節(jié)中的第一步。為了便于篩選人才，招聘方或在企業(yè)網(wǎng)站上提供了求職表格、用人職位，或借助于專業(yè)人才網(wǎng)、大學(xué)ＢＢＳ等直接發(fā)布招聘信息。通常情況下，只有經(jīng)過“網(wǎng)投”第一關(guān)留下的求職者才能獲得復(fù)試、面試的機會。

　　記者了解到，為尋找更多的工作機會，簡歷“海投族”往往會不分青紅皂白到處投遞千篇一律的簡歷、填寫求職信息，不但大大降低了“網(wǎng)投”的成功率，也為一些不法之徒提供了可乘之機。一旦被不實招聘信息欺騙、泄露個人信息或簡歷被他人利用等，都可能給求職者造成不良影響。因此，專家建議，網(wǎng)上求職者要選擇口碑好、更新快的正規(guī)網(wǎng)站，不要盲目相信網(wǎng)上信息。此外，找到工作后還應(yīng)及時屏蔽、注銷簡歷信息，以免個人隱私被泄露。

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