應(yīng)屆生簡歷要突出“職業(yè)感”

應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”

　　簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

　　簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

　　對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢。

　　求職簡歷千萬別造假

　　專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
 

【應(yīng)屆生簡歷要突出“職業(yè)感”】相關(guān)文章：

簡歷的重點(diǎn)要突出03-19

專家指出：應(yīng)屆生求職簡歷要學(xué)會(huì)突出重點(diǎn)01-16

求職簡歷要學(xué)會(huì)突出重點(diǎn)11-14

專家指出：求職簡歷要學(xué)會(huì)突出重點(diǎn)03-02

應(yīng)屆生寫簡歷如何找準(zhǔn)突出關(guān)鍵詞01-18

簡歷：突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)03-02

怎樣突出電子簡歷01-02

讓你的簡歷突出重圍11-13

簡歷簡潔突出的自我評價(jià)12-22

簡歷也需要個(gè)性突出11-15