簡歷的重點(diǎn)是內(nèi)容和自己的亮點(diǎn)

簡歷的形式形式上要整潔、美觀。

　　一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。

　　簡歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時間。

　　一般崗位的簡歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

       一是在遞交簡歷時與面試官的簡單而恰當(dāng)?shù)慕徽効梢栽龃螳@得面試的機(jī)會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機(jī)會。尤其是銷售類、公關(guān)類的崗位�？梢怨烙�(jì)到HR舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機(jī)會和面試官見面。

　　總之，簡歷的重點(diǎn)是內(nèi)容和自己的亮點(diǎn)，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點(diǎn)獲得面試機(jī)會的重要工具。同時也要結(jié)合各個行業(yè)的不同特點(diǎn)。

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