簡歷的“包裝”

時間：2023-02-27 22:03:28 中文簡歷寫作我要投稿

簡歷的“包裝”

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的日子已悄悄來臨，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編收集整理的簡歷的“包裝”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簡歷的“包裝”

簡歷的“包裝”1

簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復(fù)印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。

簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的`包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。

一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點(diǎn)睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。

裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因?yàn)楹啔v在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。

簡歷的“包裝”2

　　你有沒有過這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無數(shù)簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信……

　　也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題，導(dǎo)致了你的求職計劃尚未進(jìn)行，就先栽了個大跟斗。不要小看了你的簡歷和面試表現(xiàn)，那里面可是個萬花筒，技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān)，定能事半功倍。

　　讓我們先來看看王小姐的例子：

　　在醫(yī)藥市場銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績的王小姐，最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司，扔下一份中文簡歷和求職信，要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡歷后說：“我不能為你做這件事，這是對你負(fù)責(zé)。因?yàn)�，這樣的簡歷不合格�！�

　�。殬I(yè)顧問分析說：“雖然你有很大的職業(yè)含金量，你卻忽視了它的存在。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向：進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展。所以，現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻。然而，作為敲門磚的簡歷和求職信，都不到位。

　　首先，你的簡歷和求職信的風(fēng)格，不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　其次，你的中文簡歷、求職信本身不合格。格式、內(nèi)容都不專業(yè)，缺乏針對性。

　　再次，英文的簡歷和求職信并不是單純的中譯英，它也需要語言上的技巧。

　　最后，專業(yè)的簡歷和求職信，要加上有效的面試溝通才能打動人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　在專家的建議下，王小姐參加了簡歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后，王小姐恍然大悟：“原來這簡歷和面試?yán)锩�，有那么多“花頭”，這下可真是受益非淺�！碑�(dāng)王小姐拿這包裝后的簡歷，自信地來到心宜已久的公司，從容地與人力資源總監(jiān)交流，不久就收到了該公司的錄取通知書。

　　案例所要告訴你的是：簡歷包裝，面試技巧不容忽視。

　　不要以為制作簡歷很簡單，如果不注意其中細(xì)枝末節(jié)，你的簡歷往往被打入冷宮。比如：針對不同性質(zhì)的用人單位，需要制作不同風(fēng)格的簡歷。去外企，簡歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等；而國企更看重的是證書、考試成績等。說這些是為了告訴你，簡歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡歷包裝，是本著實(shí)事求是的態(tài)度，旨在突出你的優(yōu)勢，回避弱項(xiàng)。提煉你的.職業(yè)含金量，使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡歷的專業(yè)性，可以顯現(xiàn)你的個人素質(zhì)，同時也表達(dá)了你對該公司的尊重，所以制作一份精美的簡歷，將有益于你的求職。

　　同樣，面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的：通過面試，給用人單位留下最直接且最深刻的印象，這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人，或許他有不錯的條件，但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng)；或者對該公司、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計；抑或是夸夸其談，喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安，結(jié)結(jié)巴巴的；還是在細(xì)節(jié)上不注意，說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因，是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　比如：去國企，該如何穿著打扮，表現(xiàn)性格中的哪一面；到外企，又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化，老板的性格是怎樣的，來及時調(diào)整自己。

　　再比如：在面試中如何回避自己的弱點(diǎn)，怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢。根據(jù)自己的求職意向，有針對性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢。如何對付“ 兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等。

　　這些都是必須掌握的，所謂知己知彼，百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作，千萬不要忘記檢查一下：你的簡歷制作地夠不夠?qū)I(yè)，你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有，職業(yè)顧問提醒你，趕快去補(bǔ)一下課。

簡歷的“包裝”3

　　大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？

　　要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

　　是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

　　有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的.生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機(jī)會，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀�，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎？”

　　要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

　　現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。

　　有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

　　用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。

　　要學(xué)會進(jìn)行橫向比較

　　俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

　　要善于用事實(shí)說話

　　現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。

　　如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎”：“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等：“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章：“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”：“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

　　要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機(jī)會。

　　當(dāng)然，要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實(shí)際能力，倒霉的還是自己。

簡歷的“包裝”4

　　目前所在：海珠區(qū) 年齡： 22

　　戶口所在：揭陽國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高： 165 cm

　　誠信徽章：未申請體重：

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員：，包裝設(shè)計：，包裝工程：

　　工作年限： 0 職稱：

　　求職類型：實(shí)習(xí) 可到職日期：隨時

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州信安包裝有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　廣州亞運(yùn)會志委會起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：城市志愿者

　　工作描述：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：包裝工程專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　系統(tǒng)掌握包裝工程專業(yè)的基本理論，掌握銷售包裝和運(yùn)輸包裝的設(shè)計原理和方法，熟悉國際、國內(nèi)包裝標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

　　主要課程：物理化學(xué)、畫法幾何與工程制圖、平面設(shè)計、結(jié)構(gòu)素描與色彩、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、食品工程原理、包裝材料學(xué)、食品與包裝化學(xué)、包裝容器結(jié)構(gòu)設(shè)計與制造、微生物與微生物檢測技術(shù)、食品與包裝機(jī)械設(shè)備、包裝工藝學(xué)、專業(yè)英語、文獻(xiàn)檢索與科技論文寫作、計算機(jī)輔助設(shè)計軟件、包裝測試技術(shù)、包裝印刷、包裝標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、包裝商標(biāo)標(biāo)志與CI設(shè)計、包裝裝潢設(shè)計、包裝科學(xué)技術(shù)專題、食品加工工藝原理、終端促銷展示設(shè)計、食品在感官評價等。

　　詳細(xì)個人自傳

　　1在校學(xué)習(xí)認(rèn)真，刻苦，成績優(yōu)秀，曾獲得專業(yè)獎學(xué)金及學(xué)院“三好學(xué)生”稱號。

　　2.大一及大二兩年皆參與校學(xué)生會工作，學(xué)習(xí)之余也豐富了閱歷，提高了待人處事的能力。

　　3.在校期間，參加了各種各樣的比賽，曾獲得學(xué)院師生插花比賽中教工組三等獎、“先進(jìn)個人”等，德、育、智充分發(fā)展。

　　4．20xx年11份參加亞運(yùn)會城市志愿者，為亞運(yùn)會的.成功舉辦貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

　　5.20xx年6月份在廣州信安包裝有限公司做過一個月的實(shí)習(xí)，在生產(chǎn)部里學(xué)習(xí)軟包裝的制作工序及從事一些簡單工作。

簡歷的“包裝”5

　　首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對于正在工作的人，教育背景則應(yīng)放在社會經(jīng)驗(yàn)之前。

　　1.年月的標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)的求學(xué)者為了混淆視聽，不讓面試官從簡歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通，既沒有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

　　2.干什么事兒的無論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交待清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容要在“公司名稱”后另起一段開始寫，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門應(yīng)在“公司簡介”后另起一段。職務(wù)與部門都應(yīng)用黑體，如“學(xué)生會體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

　　3.因需而動隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的`工作成績更具有參照價值。大學(xué)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績展現(xiàn)在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

　　4.工作內(nèi)容怎么寫“社會經(jīng)驗(yàn)”要在短時間內(nèi)打動面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：

　　<1>用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國人在寫簡歷時往往會走兩個極端，一是過于簡單，只有“20xx年9月在XX公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。

　　<3>工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40/100的工作”更讓人信服。

　　<5>點(diǎn)句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。

　　<7>接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡歷，表明公司對你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。

簡歷的“包裝”6

　　1、簡歷內(nèi)容宜精不宜多

　　制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點(diǎn)中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　2、注意簡歷內(nèi)容的順序

　　把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的'優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項(xiàng)按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級;按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

　　3、簡歷要有個性化

　　翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

　　4、簡歷需要適度包裝

　　有些家長覺得自己的孩子不是牛孩，簡歷并不出彩，就有點(diǎn)信心不足。其實(shí)，簡歷也是需要適度包裝的。

　　包裝孩子簡歷應(yīng)注意幾個要點(diǎn)：

　　一、包裝策略：要在立足事實(shí)的基礎(chǔ)上，適度描述，過分的謙虛大可不必。

　　二、包裝主旨：要圍繞孩子的素質(zhì)、特點(diǎn)和能力，找到閃光點(diǎn)。

　　三、包裝方法：內(nèi)容有層次、語言有力度、描述要到位。

簡歷的“包裝”7

　　目前所在： 廣州

　　年齡： 24

　　戶口所在： 廣州

　　國籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

　　身高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體重： 45 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 包裝設(shè)計：助理，平面設(shè)計師：平面設(shè)計員，排版設(shè)計：排版員

　　工作年限： 1

　　職稱： 初級

　　求職類型： 實(shí)習(xí)

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1000--1500

　　希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　金通達(dá)類清包裝廠

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 包裝部

　　工作描述：

　　離職原因： 志愿者經(jīng)歷

　　教育背景畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一： 包裝裝潢 專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力外語： 英語良好

　　粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征, 有較強(qiáng)的.創(chuàng)新意識，自學(xué)網(wǎng)頁制作等

簡歷的“包裝”8

　　姓名：xxx 出生年月：1988-8

　　性別：男身高：168

　　婚姻狀況：未婚籍貫：江西上饒

　　政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏

　　求職意向

　　期望職位：電子商務(wù) 淘寶客服

　　職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市

　　工資待遇：1500 住房要求：面議

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.10 深圳人人樂集團(tuán) 實(shí)習(xí)20xx.3電子商務(wù)公司

　　教育背景

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)學(xué)院

　　所學(xué)專業(yè)：平面設(shè)計畢業(yè)時間：20xx-6

　　第一外語：英語水平：普通

　　計算機(jī)能力：熟練其它能力：

　　所獲證書：

　　教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx.9-20xx.6 江西旅游商貿(mào)學(xué)院

　　自我評價

　　具有良好的團(tuán)隊精神能承受較大的`工作壓力

簡歷的“包裝”9

　　姓名：性別：

　　婚姻狀況：民族：

　　戶籍：年齡：

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高： 158cm

　　意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

　　意向職位：藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　廣告設(shè)計類-廣告設(shè)計/創(chuàng)意策劃師

　　藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計

　　尋求職位：平面設(shè)計、美工/包裝工程師、廣告設(shè)計

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～至今深圳大學(xué) 廣告(自考) 大專

　　1999-09 ～ 20xx-07 湖南郴州湘南學(xué)院計算機(jī)專業(yè) 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-06 東莞正佳職校平面廣告設(shè)計

　　**公司 (20xx-09 ～ 20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：包裝設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： -- 負(fù)責(zé)公司消費(fèi)電子產(chǎn)品的內(nèi)外包裝如紙箱尺寸計算，彩盒，吸塑，紙托類，其它說明書，吊牌，貼紙等的設(shè)計

　　-- 產(chǎn)品靜物攝影，新品上市圖文處理，對公司內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行管理和維護(hù)

　　-- 公司的VI形象畫冊，產(chǎn)品目錄冊設(shè)計

　　-- 產(chǎn)品展銷會的廣告宣傳品，如海報、展示架、推廣刊物的設(shè)計

　　-- 負(fù)責(zé)完成公司各部門所需要的美工事務(wù)處理

　　-- 負(fù)責(zé)平面設(shè)計的出版并與印刷廠進(jìn)行技術(shù)澄清和質(zhì)量把關(guān)

　　公司主要生產(chǎn)數(shù)碼配件，包括蘋果手機(jī)保護(hù)套及其它類型的手機(jī)外殼;平板電腦外殼;PSP游戲機(jī)外殼;手機(jī)、電腦保護(hù)膜;還有硅膠廚具等。

　　**公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：平面設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： -- 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的內(nèi)外包裝設(shè)計及各項(xiàng)平面設(shè)計

　　-- 包裝物料的打樣與跟進(jìn)

　　-- 產(chǎn)品絲印和噴油等技術(shù)校對工作及樣板評估等

　　-- 包裝部分BOM表編寫，ECO/ECN發(fā)行與變更，協(xié)助新機(jī)種上線

　　-- 對產(chǎn)品包裝作成品改善及生產(chǎn)時包裝問題的處理

　　-- 負(fù)責(zé)設(shè)計公司內(nèi)形象畫冊。

　　-- 必要時赴供應(yīng)商看色，進(jìn)行彩稿色彩的校對。

　　公司主要研發(fā)及生產(chǎn)：MP4、DVD、數(shù)碼相框、GPS導(dǎo)航儀、電子玩具、LCOS大屏幕數(shù)字電視等高科技產(chǎn)品

　　**公司 (20xx-02 ～ 20xx-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：美工崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計

　　工作描述： --主要設(shè)計制作本公司內(nèi)產(chǎn)品包裝(如彩盒,貼紙,說明書),產(chǎn)品廣告宣傳,目錄畫冊以及其打樣追蹤確認(rèn)等,處理各種印刷工藝如水貼,絲印,移印,吸塑,燈皮印刷等的相關(guān)問題,并為新產(chǎn)品開發(fā)作平面外觀設(shè)計。

　　--常出差去供應(yīng)商看色，對彩稿的印刷質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　主營產(chǎn)品：臺燈、電子鐘、電子控制器、迪斯尼電子玩具、電話機(jī)、收音機(jī)及收錄機(jī)等。

　　**公司 (20xx-12 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：平面設(shè)計崗位類別：平面設(shè)計

　　工作描述：負(fù)責(zé)設(shè)計制作彩盒,說明書,紙箱,手提袋,賀卡,宣傳單以及相關(guān)的'印前處理。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：平面廣告設(shè)計

　　計算機(jī)水平：高級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用PC機(jī)或MAC機(jī)操作相關(guān)的設(shè)計軟件和辦公軟件

　　技能專長： > 熟練操作Illustrator、Coreldraw、Photoshop、Acrobat7.0(PDF)、 Indesign、AutoCAD等軟件以及辦公軟件，

　　略懂犀牛Rhinoceros、PROE軟件和網(wǎng)頁制作