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簡(jiǎn)歷增加你面試機(jī)會(huì)
在網(wǎng)上填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷 和教育經(jīng)歷,這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn),只簡(jiǎn)單填寫自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因?yàn)橹挥袕哪愕墓ぷ鹘?jīng)歷和教育經(jīng)歷中,才最能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。否則,用人單位僅憑你的一些簡(jiǎn)單基本情況,是很難決定讓你前來(lái)面試的。
另外,現(xiàn)在網(wǎng)上求職的人越來(lái)越多,招聘單位很難一一通知每個(gè)求職者前來(lái)面試,只能挑選少數(shù)專業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)明顯的求職者前來(lái)面試,因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司,以增加面試機(jī)會(huì)。
最后一點(diǎn),也是網(wǎng)上求職者最容易存在的通病,就是年薪要求過(guò)高,不考慮該職位的市場(chǎng)平均工資水平。實(shí)際上,年薪要求比平均水平低一些,反而更容易獲得面試的機(jī)會(huì),所以在填寫月薪要求時(shí),應(yīng)填寫最低月薪要求,而不要填寫你的最高月薪要求。一個(gè)公司決定求職者的月薪待遇時(shí),主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平,而不是求職者的個(gè)人要求。
每個(gè)求職者都需向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,怎樣將自己的簡(jiǎn)歷制作的有條不紊,讓用人單位一目了然呢?以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)(畢業(yè)生求職平臺(tái)www.hongweilanqiujulebu.com)為您提供更多簡(jiǎn)歷參考:
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