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網(wǎng)絡求職 簡歷醒目是關(guān)鍵

時間:2023-03-12 15:27:20 中文簡歷寫作 我要投稿
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網(wǎng)絡求職 簡歷醒目是關(guān)鍵

    網(wǎng)絡上大量的招聘信息意味著機會,也潛藏著危險,求職者要細心甄別,通過一些技巧規(guī)避風險,把握機遇。

網(wǎng)絡求職 簡歷醒目是關(guān)鍵

    與傳統(tǒng)的招聘會相比,網(wǎng)絡求職有著明顯的優(yōu)勢,比如方便快捷、信息量大、節(jié)省時間資本、隱秘性高……但由于其受眾面廣,一條招聘信息也會引來成百上千的求職簡歷,求職者需要掌握一定的方法,才能讓自己在如山的求職簡歷中脫穎而出。

    求職網(wǎng)站:5類網(wǎng)站求職各有千秋

    目前,求職者可以通過以下5類網(wǎng)站尋找招聘信息:

    專業(yè)招聘網(wǎng)站 著名企業(yè)信息較全面

    求職者在搜尋職位信息的時候,為了保證個人資料的安全和網(wǎng)站職位庫的有效性,盡量選擇比較大型的專業(yè)招聘網(wǎng)站。比如智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)、中華英才網(wǎng)(www.chinaHR. com)、前程無憂(www. 51job.com)等。專業(yè)招聘網(wǎng)站著名企業(yè)的招聘信息比較全面,還會不定期地有大型網(wǎng)上招聘會。

    校園BBS 招聘對口專業(yè)學生

    對于即將畢業(yè)的大學生來說,很多設有招聘板塊的校園論壇,也是個不錯選擇。有些招聘單位,為了選擇與自己對口專業(yè)的學生,會到相應的高校內(nèi)論壇發(fā)布招聘信息。

    企業(yè)網(wǎng)站 常年公布崗位需求信息

    知名企業(yè)的網(wǎng)站建設比較全面,一般會有穩(wěn)定的招聘頻道。在那些招聘專區(qū),會常年公布一些崗位需求信息,對崗位職責,以及對求職者的要求都描述得比較詳盡。因此,求職者如果對知名企業(yè)感興趣,可以經(jīng)常進入目標公司的網(wǎng)站查詢。企業(yè)網(wǎng)站不像專業(yè)招聘網(wǎng)站那樣為所有求職者所了解,可以通過百度、谷歌等搜索引擎查找。

    大型行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站 信息全面性較低

    行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站也會設有招聘頻道。相對而言,行業(yè)網(wǎng)站的招聘職位要求專業(yè)性比較強。而門戶網(wǎng)站的求職頻道信息全面性要相對低一點。此外,還可以去一些求職技巧指導、求職交流類網(wǎng)站,如現(xiàn)在剛剛崛起的考試吧(www.beniao.com)。

    求職技巧

    簡歷常刷新 內(nèi)含關(guān)鍵詞

    在網(wǎng)上填寫簡歷和通過郵件求職,一些小技巧可以幫助求職者提高“中標率”。

    簡歷盡量出現(xiàn)大公司關(guān)鍵字

    據(jù)了解,人事經(jīng)理搜索人才,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”搜索。比如IT行業(yè)喜歡招聘微軟的銷售經(jīng)理,人事經(jīng)理會這樣搜索:“微軟+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里有這樣的字樣,就可以被搜索到。

    刷新簡歷保證位次靠前

    人才搜索時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。因此求職者每次登錄,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

    另外一種方法是,在發(fā)送郵件之前把個人電腦系統(tǒng)時間改為一個未來的時間,比如2010年。大多數(shù)郵箱系統(tǒng)把郵件按時間順序排列,所以這種方法可以保證自己的郵件一直排在前面。

    郵件標題要別致醒目

    首先,除非招聘單位有特別要求,否則不要在郵件標題里使用英文和特殊符號,這樣很容易被系統(tǒng)當作垃圾郵件。

    一個標準的標題一般是:你要申請的職位+你的姓名+這份職位要求的工作地點。這樣能讓閱讀郵件的人一目了然地掌握應聘者的信息。

    在此基礎上,還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出。

    這需要郵件標題有一定的吸引力,比如求職郵件中的經(jīng)典標題:“空姐來京應聘秘書”。

    簡歷陳述內(nèi)容與要求匹配

    簡歷不僅僅是把個人介紹完,更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合。

    所以求職者在準備簡歷的時候應該著重強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系,不必過分介紹和應聘職位無關(guān)的內(nèi)容,簡歷通篇應該表達和印證一個觀點:我是最適合這個公司與這個職位的。

    提醒

    不把簡歷放在附件里

    簡歷放在附件里首先增加了人事經(jīng)理看簡歷的時間成本;頻繁下載附件增加了招聘單位的工作量,保存附件也很容易找不到那個文件;第三,正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷,顯得誠意不足。而且由于增加工作量和附帶病毒等問題,有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了勿以附件形式投遞。

    不改寫縮寫職位名稱

    應聘職位的名稱按公司給出的寫,不要改寫、縮寫,很多時候求職者自己發(fā)明的名詞,由于沒有對應的職位而落空。

    不應聘一個單位的若干職位

    前程無憂人力資源專家建議,向一個單位同時申請多個職位,并不能表明你的能力超人,相反,用人單位會認為你非常盲目,沒有自己的目標,缺乏主見。

    專業(yè)建議

    對只留手機號碼的企業(yè)保持謹慎

    陸學彬,中華英才網(wǎng)副總裁

    選擇合適的招聘網(wǎng)站,對求職者很關(guān)鍵。

    好的招聘網(wǎng)站,應有海量、真實和有效的職位信息。

    相對而言,大的網(wǎng)站和對企業(yè)收費的網(wǎng)站更值得信賴———大網(wǎng)站會關(guān)注自己的品牌和口碑,對企業(yè)收費,過期職位就自然不會放在網(wǎng)上。這是商業(yè)模式?jīng)Q定的。

    一般的招聘網(wǎng)站,都要求登錄簡歷,如果是不注重安全的小網(wǎng)站,可能會泄露求職者的個人信息。另外,對只留手機號碼和小靈通的企業(yè)保持謹慎、對外地工作機會學會冷靜分析等,都是自我保護、防止上當?shù)募记伞?/p>

    另外,求職者可建立個人主頁。個人主頁能夠讓對你有興趣的單位更多的了解你,在個人主頁中把自己的能力和才干展示出來,能夠更好的推廣自己。

    投簡歷“天女散花”不可取

    郝健,智聯(lián)招聘高級職業(yè)咨詢專家

    正規(guī)、知名的招聘網(wǎng)站,發(fā)布招聘信息會要求企業(yè)出示營業(yè)執(zhí)照并保留復印件,這既是國家有關(guān)法律的要求,也是對求職者和招聘企業(yè)利益的保護,最好先看一下招聘網(wǎng)站有沒有工商部門下發(fā)的經(jīng)營許可證和通信管理局下發(fā)的ICP證。

    網(wǎng)絡招聘雖然為職位申請?zhí)峁┝藰O大的方便,但是有的求職者為了提高“命中率”,不管自己是否適合職位要求,采取“天女散花”的形式,廣而散發(fā)自己的簡歷和求職信。這種“掃射”方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”,降低了招聘效率,也因回復率低而給自己的信心和網(wǎng)絡招聘帶來陰影。所以建議大家有針對性地投放自己的簡歷和申請,申請要準不要廣。

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