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英文簡歷的技巧與要點

時間:2022-05-07 07:20:56 英文簡歷寫作 我要投稿
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英文簡歷的技巧與要點

  英文寫作不同于中文簡歷。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,外企的招聘官全憑你簡歷上少量的語句判斷你的能力。

英文簡歷的技巧與要點

  英文簡歷的技巧

  1、教育背景中寫相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

  2、獎學(xué)金一項一行。

  3、語言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。

  4、加大字號?蓪10號、小五改成12號、小四,方便閱讀。

  5、社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。

  這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。

  6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

  7、中學(xué)情況。一般都寫。但不要寫太多。當(dāng)然,小學(xué)就不用提了。

  英文簡歷寫作要點

  1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?

  好簡歷當(dāng)然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,不好的簡歷就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些公司認(rèn)為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司, 簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。

  2、TRIS。

  Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。

  3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

  切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實際上卻只學(xué)過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

  拓展閱讀:編寫個人簡歷不可或缺的重要項目

  不管是求職還是職業(yè)的發(fā)展都要記住一點:機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人,在求職的過程中,編寫個人簡歷的準(zhǔn)備,可以大大提高成功率。而在編寫個人簡歷上,要注意哪些不可或缺的項目,求職目標(biāo)就是其中之一。

  一,利用求職目標(biāo)展示自己對工作的期待

  編寫個人簡歷要能夠?qū)Ψ剿騽,讓用人單位愿意來聘請自己。那么如何打動對方?一來是靠自身的優(yōu)勢,二來就是要靠自己的誠意。在求職歷史上不乏有一些人即便是能力不符合,但是其堅持的精神多打動用人單位。在個人簡歷中,利用好求職目標(biāo),以及求職目標(biāo)來展現(xiàn)出對工作的熱情,以及對目標(biāo)職位追求的決心,可以大大提高對方的注意力。

  二,可根據(jù)求職目標(biāo)來針對性的寫自身的求職優(yōu)勢

  編寫個人簡歷要有針對性,才能提高個人簡歷的通過率,那么如何來針對性寫個人簡歷呢?自然是要以,求職目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),來寫具體的求職優(yōu)勢。不同的職位對人才的能力要求不同,你所具有的優(yōu)勢也是用于不同求職目標(biāo)上。在寫個人簡歷的時候,針對求職目標(biāo)來寫要更具有說服力。

  三,將求職目標(biāo)作為個人簡歷的核心

  求職目標(biāo)在個人簡歷中應(yīng)該起到核心作用,如在個人工作經(jīng)歷上,是以求職目標(biāo)為中心來寫與職位有關(guān)的工作經(jīng)驗,在個人技能上,同樣也是以于職位有關(guān)的的能力作為重點來寫。此外,在個人簡歷的教育背景上、個人興趣愛好上,也是如此。

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