注意英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的注意英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作，僅供參考，歡迎大家閱讀。
注意英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作1
注意簡(jiǎn)歷文件名要求；
若無(wú)要求：姓名＋手機(jī)號(hào)
簡(jiǎn)歷是否要以附件形式發(fā)送？１、遵循公司要求；2、保存成Word20xx版(.doc)文件；3、把簡(jiǎn)歷放在附件中，正文中要有內(nèi)容（求職信內(nèi)容的復(fù)制）；
通過(guò)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷是否合適？（不同HR個(gè)人喜好不同）
如何看待簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)
請(qǐng)一定寫(xiě)有用的`自我評(píng)價(jià)
利用自我評(píng)價(jià)為簡(jiǎn)歷加分
切忌：座右銘、泛泛的評(píng)價(jià)
具體的評(píng)價(jià)：有結(jié)果，有數(shù)據(jù)
中英文簡(jiǎn)歷不要超過(guò)一頁(yè)A4 紙大小
在簡(jiǎn)歷中標(biāo)注應(yīng)聘的崗位，只寫(xiě)一個(gè)崗位
英文簡(jiǎn)歷不是中文簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單翻譯！
按時(shí)間倒序?qū)懝ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和教育背景（大學(xué)以上）；
性別、生日、民族、戶口所在地、婚姻狀況投外企的英文簡(jiǎn)歷都不用寫(xiě)；中文簡(jiǎn)歷中要求依據(jù)企業(yè)要求定；
不要在簡(jiǎn)歷里面進(jìn)行格式的修飾（表格、封面、背景圖）；不用拿活頁(yè)夾夾著，不要帶證書(shū)復(fù)印件；
不要寫(xiě)標(biāo)題“簡(jiǎn)歷”、“ＣＶ”，“Ｒｅｓｕｍｅ”；
建議簡(jiǎn)歷上貼上正式的證件照（灰白色或藍(lán)色背景）－性別自明
北京、上海照專業(yè)證件照的地點(diǎn)（約２０分鐘左右）
字號(hào)字體？
宋體１０號(hào)到１２號(hào)；
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�。粒颍椋幔�
切忌字體多樣化；
重要信息加粗（英文）或換黑體字（中文）；中文不要加粗�。ù蛴⌒Ч缓茫�
選擇白紙打印，打印紙８０ｇ
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)：
注意英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作2
1.寫(xiě)簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)：
1）力爭(zhēng)面試；2）至少保存；3）杜絕被“扔”。
2.記住YRIS
Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫(xiě)得不好就扔了.首先你應(yīng)明白兩點(diǎn)：第一，要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二，要熟悉行文格式、專業(yè)寫(xiě)作。另外，YRIS還說(shuō)明寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。
3.寫(xiě)有把握的
簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫(xiě)沒(méi)有把握的不要寫(xiě)要實(shí)事求是千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。
4.絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check)，您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò)，否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的'錯(cuò)誤。
5.小心相近字
這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志，他本應(yīng)寫(xiě) Major:Economics（專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)）但卻誤寫(xiě)成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
6.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤
這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò)，別人也是能夠諒解的。
7.請(qǐng)友人幫忙看一下
這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯(cuò)誤；二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。
8.Objective寫(xiě)不寫(xiě)？
有人寫(xiě)，有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)，當(dāng)然顯得目標(biāo)明確非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請(qǐng)加入一家著名公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門，那么萬(wàn)一這個(gè)部門沒(méi)有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門不可，您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫(xiě)，雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)的。
注意英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作3
英文簡(jiǎn)歷按照中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。
一、 千萬(wàn)別羅羅嗦嗦 語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒(méi)耐心看。
二、 千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序 包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的`時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、 切記把“技能”寫(xiě)清楚 在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品 將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)（或其它語(yǔ)種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。 北京人才市場(chǎng)報(bào)
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