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英文簡歷:不合格的內(nèi)容說明
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1) "I am the most talented employee my company has ever had." 我是我們公司迄今為止最有才華的員工。
2) "I am the best and most awesome employee in New York City." 我是紐約市最棒的員工。
3) "My last client called me a god." 我的上個客戶稱我為神。
Whenever possible, quantify your achievements by noting how you helped previous employers increase revenue, cut expenses, or improve productivity. (Example: "Increased territory sales by 150 percent within one year of being named district sales director.") Boldly heralding vague, unverifiable accomplishments is less compelling and often comes across as arrogant.
盡可能的從你是如何幫助上任雇主增加稅收、削減開支、提高產(chǎn)能等方面來量化你的成就。(比如,在一年內(nèi)將區(qū)域銷售額提高了150%,從而被提名為區(qū)域銷售總監(jiān)。)那些模糊而夸張的,無法證實的成就不僅不會引人注目,反倒會讓別人覺得你傲慢自大
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