如何讓簡歷實實在在地脫穎而出？

　　人們到底在簡歷中尋找什么?在無數(shù)合格和有技能的應(yīng)聘者中，如何實實在在地脫穎而出?

　　實際上，每家企業(yè)和每位CEO都不一樣，他們在招聘時所尋找的東西也不一樣，我不能代表他們，認(rèn)為我所期望的也正是他們所想要的。但是我相信，遵循以下建議，無論你在哪個行業(yè)謀職，都不會出錯。

　　別撒謊

　　簡歷和求職信是用以展現(xiàn)出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。

　　目標(biāo)：尋找自我激勵的人

　　在簡歷中，我喜歡看到應(yīng)聘者是否有從自己發(fā)起，即自己承擔(dān)的項目中獲得成功的證明。承擔(dān)一般人會回避的風(fēng)險?記下這種經(jīng)歷，所有一切，并且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什么工作，都有動力繼續(xù)前進(jìn)并走向成功。

　　廣撒網(wǎng)?投吧，并做好功課

　　找工作就是一份工作，這種說法準(zhǔn)確得不行。由于經(jīng)濟不允許請求工作的應(yīng)聘者挑肥揀瘦，我強烈鼓勵大家廣撒網(wǎng)。不過需要強調(diào)一下，你要盡可能做好準(zhǔn)備。

　　如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進(jìn)行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標(biāo)”。表現(xiàn)出對應(yīng)聘公司的興趣，尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什么，并且觀察，因為這能表現(xiàn)出你作為潛在新雇傭者的認(rèn)識和吸引力。

　　強調(diào)要點

　　你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學(xué)習(xí)和成就最好的方面。關(guān)于實習(xí)或過去職位的要求，基本不要涉及;而應(yīng)該強調(diào)要點，用真實的細(xì)節(jié)描述自己如何能夠在那個職位上表現(xiàn)出積極性。

　　不要忘記電話禮儀!

　　這個小標(biāo)題絕對讓我看起來不大像個CEO，而更像媽媽(我也確實是)，但是在發(fā)出了幾十份簡歷和求職信后，你最終會得到一些機會，并且可能會以電話的形式通知你。注意自己接電話的禮儀——無論是否認(rèn)出了電話上顯示出的區(qū)號，都要禮貌應(yīng)答。

　　同樣，避免睡過頭。畢業(yè)后的賦閑時期提供了誘人的機會，讓你彌補自己失去的睡眠;但是這個過程中，你可能會錯過清早的面試機會。如果確實錯過了電話，那么盡快回?fù)苓^去;并讓自己的語音信箱盡可能保持專業(yè)。

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