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制作最好個(gè)人簡(jiǎn)歷的獨(dú)家方法

時(shí)間:2022-06-07 20:44:42 簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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制作最好個(gè)人簡(jiǎn)歷的獨(dú)家方法

  提示:首先請(qǐng)各位明白一點(diǎn),沒有一個(gè)固定的范本或格式是所謂最好的簡(jiǎn)歷,每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和自己的想法,建議你在寫簡(jiǎn)歷之前,仔細(xì)地考慮一下你要如何向用人單位推銷你自己。而且在寫簡(jiǎn)歷時(shí),牢牢記住一個(gè)中心問題,那就是……

制作最好個(gè)人簡(jiǎn)歷的獨(dú)家方法

  簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容:(在簡(jiǎn)歷的正文之前,首先寫出你所應(yīng)聘的是什么職位,這樣做通常會(huì)非常受招聘主管的歡迎)

  1)個(gè)人基本資料 切記簡(jiǎn)單,只寫出必需的信息即可,籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出。

  2)教育背景 最好采取倒敘,突出重點(diǎn)。在學(xué)校教育之外接受的相關(guān)培訓(xùn)也應(yīng)寫出。

  3)工作經(jīng)歷

  a主要突出在大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作和職務(wù),參加或組織過的重要活動(dòng),突出自己在活動(dòng)中的作用。

  b在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)中所承擔(dān)的具體工作;

  c兼職、實(shí)習(xí)中參加過的培訓(xùn)可以作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。

  d個(gè)人能力 如英語、計(jì)算機(jī)等方面的能力,能力描述應(yīng)緊緊圍繞你所應(yīng)聘的職位,盡可能使你的專長、興趣與你所謀求的職位特點(diǎn)、要求相吻合。

  好簡(jiǎn)歷的三個(gè)原則:

  一份好的求職簡(jiǎn)歷,一定要達(dá)到這樣的效果:

  1.使閱讀者能夠快速檢索出有用的信息;

  2.最大程度地給予閱讀者這樣一個(gè)信息:你適合這個(gè)職位!

  因此,一定要把握住以下幾個(gè)基本原則:

  原則一:一定要有針對(duì)性招聘經(jīng)理最關(guān)心的是應(yīng)聘者是否具備與招聘職位相應(yīng)的資格,也就是應(yīng)聘者是否能勝任擬聘的工作,因此,應(yīng)聘者不論是在寫自己的經(jīng)歷,還是在寫自我評(píng)價(jià),一定要緊緊抓住所應(yīng)聘的職位和你所應(yīng)聘的公司來寫,無關(guān)的信息可以完全略去。因?yàn)檎衅附?jīng)理只對(duì)與職位有關(guān)的信息感興趣,對(duì)無關(guān)的信息則毫不關(guān)心,過多的無關(guān)信息甚至?xí)䦟?dǎo)致招聘經(jīng)理對(duì)整份簡(jiǎn)歷的“拋棄”。

  原則二:要突出“經(jīng)歷”用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,因?yàn)檎衅钢鞴芸梢詮囊粋(gè)人的經(jīng)歷中看出他的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿。?jīng)歷包括教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,不必寫出全部經(jīng)歷,但最近的、重要的、與所應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷一定要寫出,較早的、不重要的、與所應(yīng)聘職位不相關(guān)的經(jīng)歷可以略去。

  原則三:要“簡(jiǎn)”而“明”內(nèi)容簡(jiǎn)潔、易懂、清楚的簡(jiǎn)歷是最不易被招聘主管漏掉的,而那些長篇大論、不知所云式的簡(jiǎn)歷是最不招人喜歡的。

  制作求職簡(jiǎn)歷的幾個(gè)要點(diǎn):

  1)求實(shí)求真,是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容力求真實(shí),絕不虛構(gòu)。要陳述的能力、技能多用數(shù)字、實(shí)例來表達(dá)。數(shù)字是最能吸引招聘經(jīng)理的注意的。

  2)簡(jiǎn)潔、易讀,指簡(jiǎn)歷要言簡(jiǎn)意賅,語句要通順,最好不超過兩頁A4紙,以一頁紙為最好,無須封面。

  a文字:字號(hào)要適中,不宜過小;只選用一種字體,不宜在簡(jiǎn)歷中選用兩種以上的字體?捎眉雍趤硗怀鲋匾獌(nèi)容。行間距要適中,不要過密。

  b句子:不要使用長句子,盡量使用短句;

  c詞匯:不要使用過多的形容詞,要盡量使用帶有積極含義的動(dòng)詞,如組織、策劃、獲得、安排、解決、完成等;

  d段落:可以利用空白和段落的設(shè)置來突出重要的內(nèi)容,使你的簡(jiǎn)歷變得更吸引人。

  3)重點(diǎn)突出,簡(jiǎn)歷中針對(duì)職位突出自己可以勝任的優(yōu)勢(shì),即使有很多經(jīng)歷和榮譽(yù),也一定不要全部寫上,要有取舍,在內(nèi)容的分布順序上可以突破時(shí)間上倒敘的常規(guī),要先重后輕,重要內(nèi)容可以加黑,突出關(guān)鍵詞語。

  4)量體裁衣,指每一份簡(jiǎn)歷只適用于一個(gè)單位或者一個(gè)職位,應(yīng)根據(jù)職位的要求取舍素材,判斷重點(diǎn)。

  5)注重內(nèi)容,簡(jiǎn)歷制作應(yīng)以“內(nèi)容為主”,切忌在形式上花太多的功夫。

  當(dāng)你了解這么多關(guān)于寫簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)后,我們還想特別提醒你,以下這是你不可以做的:

  不要提出薪水要求!除非有必要,不要限制工作地點(diǎn)上的考慮!不要提供任何負(fù)面的信息!避免使用第一人稱“我”,不要使用否定的陳述!不可以有任何錯(cuò)別字!不真實(shí)的信息……

  評(píng)論你的簡(jiǎn)歷!最后,當(dāng)你完成簡(jiǎn)歷之后,我們強(qiáng)烈地建議你:讓幾位你所尊重的人評(píng)論一下你草擬的簡(jiǎn)歷,也可以將簡(jiǎn)歷拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,與職業(yè)指導(dǎo)老師討論一下你的簡(jiǎn)歷。

  請(qǐng)你明白一點(diǎn),沒有一個(gè)固定的范本或格式是所謂最好的簡(jiǎn)歷,每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和自己的想法,建議你在寫簡(jiǎn)歷之前,仔細(xì)地考慮一下你要如何向用人單位推銷你自己。而且在寫簡(jiǎn)歷時(shí),牢牢記住一個(gè)中心問題,那就是你的需要和你的目標(biāo)。選擇一些有用的方式來幫助你做出最適合你的簡(jiǎn)歷。

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