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大學(xué)生簡歷寫作需注意的問題
對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來說,求職的頭一件大事就是做好個(gè)人求職簡歷。那么,大學(xué)生簡歷寫作需要注意的問題有哪些?
隨著求職競爭壓力越來越大,如何在求職簡歷中體現(xiàn)自己的才能,讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中,成了很多學(xué)生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對(duì)此,YJBYS求職網(wǎng)小編列出了大學(xué)生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個(gè)方面。
“熟練使用”英語、計(jì)算機(jī)
英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能,學(xué)生在個(gè)人簡歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。盡管簡歷中都說自己英語口語流利,但通常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽懂提問的問題。這時(shí),企業(yè)肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑。簡歷里大家都寫著熟練使用計(jì)算機(jī),但真正上機(jī)操作時(shí),有的學(xué)生就顯得“遲鈍”了,很明顯,對(duì)于計(jì)算機(jī)他只是掌握了簡單的操作,與熟練操作相差甚遠(yuǎn)。
“很強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)合作能力
經(jīng)常被過度包裝的還有自己的能力,學(xué)生對(duì)于自己的評(píng)價(jià)過高,實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn)。對(duì)于簡歷中學(xué)生介紹的信息,企業(yè)也開始用心考察。大多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊(duì)合作精神,所以很多學(xué)生介紹自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,曾帶領(lǐng)小組成功完成某個(gè)項(xiàng)目等。這位負(fù)責(zé)人說,企業(yè)面試時(shí)有個(gè)環(huán)節(jié)叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓五六個(gè)學(xué)生針對(duì)某個(gè)問題進(jìn)行討論,例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果,觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色,能否與別人配合。但經(jīng)常有學(xué)生會(huì)表現(xiàn)很突出,搶別人的話,不給其他人發(fā)言的機(jī)會(huì)。這與簡歷里表述的很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力顯然不符。
“突擊提拔”自己的職務(wù)
大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過一定職務(wù)的大學(xué)生,這促使很多學(xué)生在做求職簡歷時(shí),“突擊提拔”自己。學(xué)生會(huì)的干事可以改為主席;社會(huì)活動(dòng)的參與者可以改為組織者。一些企業(yè)驚奇地發(fā)現(xiàn),在收到的簡歷中,一所學(xué)校里同時(shí)有4個(gè)校學(xué)生會(huì)主席,文娛部部長不少于8個(gè)。如今企業(yè)也學(xué)聰明了,你說你是學(xué)生會(huì)主席,企業(yè)會(huì)偷偷地打電話給學(xué)校的老師、同學(xué),到底是不是真“李逵”立刻見分曉。
把芝麻說成西瓜
大學(xué)里很多學(xué)生會(huì)參與各種各樣的社會(huì)實(shí)踐,這些社會(huì)實(shí)踐規(guī)模有大有小,但在簡歷中經(jīng)常被描繪成大事,而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。有的學(xué)生只是在做某個(gè)產(chǎn)品的促銷或直銷,但會(huì)說自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。真正讓他介紹對(duì)于任務(wù)的執(zhí)行過程時(shí),學(xué)生會(huì)說得很籠統(tǒng),畢竟沒有做過的事情,挖空心思也不會(huì)介紹得那么詳實(shí),而且言多必失。還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過某項(xiàng)活動(dòng),把當(dāng)時(shí)拍的現(xiàn)場照片放到簡歷中來,但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力。如何制作個(gè)人簡歷?真正做過的一些事情,學(xué)生會(huì)在簡歷中寫得非常詳細(xì),沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。
大學(xué)生求職簡歷寫作參考標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確:要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采
每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意 ,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡歷更加個(gè)性化。
第一原則:要有重點(diǎn)
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè) 人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點(diǎn),或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職 者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。個(gè)人簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi),工作介紹不 要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語,使語言鮮活有力。
第三原則:陳述有利信息,爭取成功機(jī)會(huì)
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者也有要求:相應(yīng)的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的 關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動(dòng)招聘者,并贏得面試的機(jī)會(huì)。同樣,簡歷中不要有其它無關(guān)信息,以免影響 招聘者的看法。
畫龍點(diǎn)睛做小結(jié)
這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應(yīng)聘者寫上這幾句話,但用人單位卻認(rèn)為這是 引起注意的好辦法。
個(gè)人簡歷寫作指南
1、個(gè)人信息
個(gè)人信息部分,大家可以以抬頭的形式表現(xiàn)在簡歷上方。說清楚申請(qǐng)者的姓名和聯(lián)系方式即可。需要注意的是:①電子郵箱請(qǐng)盡量避免使用QQ郵箱,因?yàn)镼Q郵箱很多時(shí)候無法收到國外院校發(fā)來的郵件。建議大家使用163,126或gmail。②地址一定要使用確實(shí)能夠收到材料的地址,郵編可以寫在省份后面。③電話號(hào)碼前記得加上(+86)
2、教育背景
教育背景除了寫明自己的院校與專業(yè)等基本信息之外。建議大家簡單羅列一下與申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的核心課程,以及寫明自己的均分。排名好的同學(xué)也可以加上排名情況。
3、學(xué)術(shù)研究成果
有發(fā)表過論文或出版過書籍的申請(qǐng)者,請(qǐng)一定要將學(xué)術(shù)研究成果擺在顯要的位置。申請(qǐng)研究型碩士或博士的同學(xué)請(qǐng)注意,這部分非常重要,請(qǐng)寫清楚論文發(fā)表期刊的等級(jí),你本人是第幾作者。
請(qǐng)注意,英文中沒有書名號(hào),請(qǐng)大家不要在自己的簡歷中犯低級(jí)錯(cuò)誤。出版刊物名稱可以用斜體字來表示。
4、實(shí)踐經(jīng)歷
實(shí)踐經(jīng)歷包括校園內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)與校園外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者還需要加入工作經(jīng)驗(yàn)。順序應(yīng)該按照從現(xiàn)在到從前安排。請(qǐng)一定要寫明自己負(fù)責(zé)的職務(wù)與工作的主要內(nèi)容。
5、獲獎(jiǎng)情況
請(qǐng)摘取重要獎(jiǎng)項(xiàng)羅列。團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)?wù)堊⒚髯约涸趫F(tuán)隊(duì)中扮演的角色。
6、其他信息
例如:計(jì)算機(jī)技能,愛好等想要加入的信息。
接著來看看書寫技巧。
1、你的申請(qǐng)文書將會(huì)發(fā)給你所選擇的5所學(xué)校,所以不要在文書中提及任何一所大學(xué);
2、申請(qǐng)文書有字?jǐn)?shù)限制:4000個(gè)字母或47行,包括空格及空行。推薦一個(gè)字?jǐn)?shù)檢查工具:Studential length checker;
3、確保你沒有抄襲——UCAS有特殊的系統(tǒng)可以檢查出來;
4、要在文書中展示出你對(duì)你所申請(qǐng)的學(xué)科十分感興趣并足夠了解;
5、請(qǐng)別人幫忙校對(duì)語言,杜絕拼寫及語法錯(cuò)誤;
6、不要寫——不需要介紹你的家庭如果這跟你所申請(qǐng)的科目沒有關(guān)系;不需要介紹你成績多好,成績的好壞在UCAS上面都看得到;不要寫“莎士比亞詞”;不要寫大話空話,不需要你升華主題,請(qǐng)單刀直入地切入主題!
7、不要寫你從很小就有一個(gè)夢想balabala……這已經(jīng)被用爛了!
最后來了解下書寫注意事項(xiàng)。
1、很多人都有這個(gè)毛病,用hotmail或其他免費(fèi)信箱發(fā)簡歷,你注意過自己發(fā)出來的email,顯示的什么名字么?有的時(shí)候看起來很像Junkmail,去hotmail改一下設(shè)置,讓自己的名字能夠?qū)I(yè)地顯示,egJohnCitizen,而不是什么“big—nite—out”“hotstuff”或者其他,甚者有些人用中文名字,如“張三”,估計(jì)人家看到直接丟垃圾郵件了。還有最好把hotmail帳戶改成英文的,在設(shè)置里面。不然老是會(huì)帶著中文小廣告。
2、Achievment,實(shí)在沒有可以不要寫,寫上有畫蛇添足的感覺。
3、工作經(jīng)驗(yàn)最好用3+以上的dotpoints來體現(xiàn),盡量顯得有技術(shù)含量。不要搞得像小故事一樣,一段一段的,還介紹公司,然后又“I”怎么樣,“I”有怎么樣,“I”一大堆的,看著都累。
4、很多人有那么一個(gè)特點(diǎn)。很喜歡突出自己是中國人,上來就表明自己是中國人,更有人把自己會(huì)方言靠前面。如果你要找的工作需要中文,或者需要你會(huì)某地方言,那還情有可原。除此之外,過多的寫以上的內(nèi)容也并不能體現(xiàn)你的愛國思想。
5、很多同學(xué)寫得東西普遍太中文化,如果你實(shí)在不知道如何表述,去seek看一下類似職位的廣告,揣摩一下,不要再哪里自己編英文,造英文,這樣只會(huì)爆樓自己蹩腳的英文。有可能最好讓英語母語的改一下。
6、不要把餐飲服務(wù)業(yè)寫上去。Orz畢竟不是找清潔,刷盤子的工作。更有一些同學(xué),愣是把所有做過的工作都寫上去,相關(guān)的,加分的才有必要寫,不見得寫得多,人家就要你。
7、格式上的小建議,最好每頁都標(biāo)有頁碼,PageXofY,或者在頁眉加注自己的名字。
8、不要一味強(qiáng)調(diào)你的高分,招聘方找的是有能力的人。
大學(xué)生個(gè)人簡歷作法
如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競爭對(duì)手。如果沒有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì),而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個(gè)人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷,缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對(duì)于申請(qǐng)的工作職位要求的某些素質(zhì),你可以羅列在你的技巧式個(gè)人簡歷中,就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外,如果可能,你也可以將你所了解和熟悉的,這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入個(gè)人簡歷,這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來的工作很有幫助,而且,因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能,在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請(qǐng)的職位沒有太大關(guān)系,但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看,這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡歷的有力支持。
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