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職業(yè)顧問教你變身職場金剛
就業(yè)壓力日趨嚴重的形勢下,是否在為找一份工作,或是一份更好的工作而煩心呢?大部分人的回答應(yīng)該都會是——Yes!怎樣做才能讓你在蕓蕓求職者中脫穎而出呢?赫敦資深顧問王路明女士給您一個從制作簡歷開始到面試結(jié)束的全方位指導(dǎo),讓您的每一步都走得夠專業(yè),夠自信!
打頭陣——簡歷制作
一、內(nèi)容切重要點
包括四大部份-基本資料、學(xué)歷、經(jīng)歷及專業(yè)素養(yǎng)。內(nèi)容的撰寫必須簡潔扼要,切忌不要像流水帳般記錄自己的生平,專業(yè)素養(yǎng)才是最重要的。
基本資料:
除了年齡、出生年月日外,詳細的聯(lián)絡(luò)電話及通訊地址千萬不能有錯誤。身高、血型等與工作無關(guān)的資料則無須特別注明。
學(xué)歷:
將學(xué)歷從最高學(xué)歷逐次條列,應(yīng)將最近的學(xué)歷列在最前面,方便資料的審核。
經(jīng)歷:
詳實列出以往的工作經(jīng)驗,包括公司名稱、職務(wù),及年資,也可以簡述工作內(nèi)容,若有相關(guān)的工作經(jīng)驗可以特別注明,讓公司了解你進入公司后的適應(yīng)力,能將以往的工作經(jīng)驗應(yīng)用到新職務(wù)上,以后若是遇到問題時,會是主管的絕佳幫手。
專業(yè)素養(yǎng):
如果領(lǐng)有任何執(zhí)照或證明的相關(guān)專業(yè)技能也可標示在簡歷中,增加主考官對個人專業(yè)素質(zhì)的印象加總。
二、格式簡潔大方
如果能自己設(shè)計簡歷最好,一方面表現(xiàn)自己的誠意,另一方面也可以在千篇一律的相同格式中,凸顯個人的風(fēng)格,但是千萬不要為強化個人風(fēng)格而畫蛇添足,增加許多不必要的設(shè)計或標新立異,否則將適得其反成為自己臨門一腳的障礙。
簡歷最好是以兩頁完整表達的份量為主,紙張為A4大小的白紙,版面清爽、條列分明,以方便主考官審閱相關(guān)資料的格式為主。若個人經(jīng)歷或可供參考的作品明細太多,也可另外準備一張經(jīng)歷單,不必將個人資料完全擠入空間有限的簡歷中。
三、慎選照片
簡歷最好附上照片。照片只要形象端莊、乾凈清爽就可。忌用沙龍照或生活照,建議應(yīng)以彩色個人照為主。男性最好穿正式西裝打領(lǐng)帶,以簡單款式及顏色為主,頭發(fā)梳理乾凈不可蓄長發(fā);女性則為套裝樣式即可,略施淡妝,若留長發(fā)最好能扎起,顯得乾凈俐落。
自我描述部份:
一般而言,自我描述以200~300字為最佳。在看完你的履歷后,主考官可能沒有太多的時間閱讀你的自傳,因此自傳的撰寫必須把握簡單扼要的重點。
隨著市場的多樣變化,每個行業(yè)都走向親切服務(wù),以顧客為導(dǎo)向,親切的服務(wù)便是大多數(shù)公司對員工的第一要求。因此在自傳我描述中可以多充分發(fā)揮自我專長特質(zhì),表現(xiàn)出自我積極、合群的一面。
敲門磚——簡歷投遞
不要急于投遞出您的簡歷,在招聘會上您不必讓你的簡歷處處留情,并不是網(wǎng)撒得越大越好。將您感興趣的公司、職位記下來,回去可以利用一切可以利用的資源好好研究。
您可以使用網(wǎng)絡(luò)投遞您的簡歷,第一次投遞出去以后,過幾天可以再一次投遞。為確保萬無一失,建議您在通過郵政局投遞一份簡歷,花費不大,但是誰能確保您在網(wǎng)上投遞的簡歷hr們就一定能看到呢?
郵件的形式的注意點:
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看,一句話:HR們沒時間。
再次強調(diào):不要把簡歷放在附件中!
這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間,因為可能你的簡歷不是被一個人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人,這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位,如果你還是用附件,那只說明了一個問題:如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實很簡單,只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了!
郵寄簡歷注意方法:
平面媒體的優(yōu)點是信息有效性較強,可同樣存在信息龐雜的問題。投遞簡歷要本著“越快越好”的原則,在見到招聘信息后盡快投遞。特別需要注意的是,若是郵寄簡歷,一定別忘了在信封的顯著位置標明應(yīng)聘職位,以方便招聘人員處理。
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