大學(xué)生簡(jiǎn)歷五病癥
病癥1:“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道
對(duì)癥下藥:一些學(xué)生縮排字號(hào),這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
病癥2:盛裝簡(jiǎn)歷成潮流
對(duì)癥下藥:為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
病癥3:極盡夸張之能事
對(duì)癥下藥:“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢拦具能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
病癥4:一份簡(jiǎn)歷走天下
對(duì)癥下藥:招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
病癥5:忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式
對(duì)癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準(zhǔn)備。
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