- 相關(guān)推薦
大學(xué)生應(yīng)制作簡(jiǎn)練簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得飛快，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的大學(xué)生應(yīng)制作簡(jiǎn)練簡(jiǎn)歷，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大學(xué)生應(yīng)制作簡(jiǎn)練簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗(yàn)，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。
首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練:可在首頁(yè)上端填寫你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、所獲主要證書等。
第二，整個(gè)簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)練”，也就是含量要“少而精”。通常，HR第一步要做的就是從厚厚的幾百封應(yīng)聘書中挑選出基本符合要求的人。精力有限，每次進(jìn)行首輪篩選，他們往往無(wú)暇顧及你的“長(zhǎng)篇大論”。為此，在書寫應(yīng)聘函時(shí)，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，完全沒(méi)有必要把應(yīng)聘函拼湊成長(zhǎng)達(dá)十幾頁(yè)的“小冊(cè)子”。
第三，簡(jiǎn)練就是形式的簡(jiǎn)練。應(yīng)聘函的形式無(wú)疑會(huì)給主考官留下深刻的印象。然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學(xué)生花了很大的精力和成本做成的簡(jiǎn)歷，往往會(huì)在主考官面前造成適得其反的效果�；ɡ锖诘陌b并不代表你多有創(chuàng)意。建議注意以下幾點(diǎn)即可：
1、打印的層次分明；每一段落的標(biāo)題可加粗；倘若你寫有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照，可清晰地復(fù)印在應(yīng)聘書首頁(yè)右上角，但忌用藝術(shù)照。
3、忌隨意“拍胸脯”。主要表現(xiàn)為“喊口號(hào)”“說(shuō)大話”“表忠心”，如“天生我材必有用！”“給我一根杠桿，我將撬起整個(gè)地球！”“你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部！”等。
古代兵法有云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職應(yīng)聘也一樣。所謂知己，就是你要對(duì)自己有充分的認(rèn)識(shí)，包括你的優(yōu)點(diǎn)、你的缺點(diǎn)，你不同于別人的特點(diǎn)，你應(yīng)聘這個(gè)崗位所具備的優(yōu)勢(shì)。只有對(duì)自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
在對(duì)自己分析透徹后，可以根據(jù)常見的問(wèn)題做些有針對(duì)性的準(zhǔn)備。如“請(qǐng)講講你大學(xué)時(shí)代最成功或最得意的一件事”是經(jīng)常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，你可以建立個(gè)人成功案例資料庫(kù)。自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備好一段說(shuō)辭，熟悉到中英文都能流利表達(dá)。
所謂知彼，也就是要收集應(yīng)聘公司及職位的信息。你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場(chǎng)發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、管理風(fēng)格、企業(yè)文化。你可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、媒體報(bào)道等渠道獲取信息。還可以通過(guò)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了解你所應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、要求。只有了解這些，你才知道公司到底要什么樣的人，你是否合適，你應(yīng)該如何表現(xiàn)，讓對(duì)方知道你就是他們要的人。
大學(xué)生不要這樣制作簡(jiǎn)歷
一、簡(jiǎn)歷中不要含有水分，要真實(shí)客觀
面試官最忌諱的就是求職者簡(jiǎn)歷上弄虛作假，因?yàn)檫@些遲早會(huì)露出真面目。所以告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳�；蛟S你在面試上沒(méi)有露出馬腳，但是工作中也會(huì)慢慢顯示出來(lái)你沒(méi)有這個(gè)能力，到時(shí)候老板照樣會(huì)辭退你。
二、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛
有的人明明很有能力，獲得很多獎(jiǎng)項(xiàng)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是簡(jiǎn)歷時(shí)卻沒(méi)把強(qiáng)項(xiàng)寫進(jìn)去，生怕面試官覺得自己在吹水。還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作�！边@也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓面試官認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也可以說(shuō)你什么職位都不適合。所有簡(jiǎn)歷上要適當(dāng)表現(xiàn)自己，這樣才會(huì)吸引到面試官。
三、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫上具體的求職職位
有些人投簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有具體要求說(shuō)應(yīng)聘xx職位，這樣會(huì)讓面試官覺得你沒(méi)有方向感，也突出不了你某些能力。所以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。而且沒(méi)分簡(jiǎn)歷上要根據(jù)你申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，盡量去突出你這方面的能力，如果你覺得有幾個(gè)職位都適合你，那么你可以設(shè)置多幾份簡(jiǎn)歷，根據(jù)不同職位投符合的簡(jiǎn)歷。
四、大學(xué)生簡(jiǎn)歷文字排版不要出錯(cuò)
簡(jiǎn)歷上的文字代表著你個(gè)人的名片，如果出現(xiàn)某個(gè)字錯(cuò)誤或者排版上有問(wèn)題的話，那么你的簡(jiǎn)歷是不過(guò)關(guān)的，自然也就得不到面試的機(jī)會(huì)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為你連簡(jiǎn)歷這么小小的事都做不好，更何況是工作呢？所以，各位大學(xué)生在找工作前，要用心、細(xì)心、費(fèi)心去制作簡(jiǎn)歷。
五、大學(xué)生簡(jiǎn)歷上不必做得太花哨
有的人說(shuō)你投簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷沒(méi)有特色，于是開始紛紛在簡(jiǎn)歷包裝上下功夫，用五顏六色的紙張，華麗的字體等等，如果你不是應(yīng)聘廣告、裝潢、設(shè)計(jì)類的工作，一般來(lái)講，簡(jiǎn)歷上不必要做的太過(guò)于花哨，因?yàn)槟愕倪@些花哨簡(jiǎn)歷可能會(huì)帶來(lái)不好的效果。
做簡(jiǎn)歷，盡量用a4的紙，簡(jiǎn)歷上不要過(guò)分求新立異，而且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要超過(guò)一張紙。
六、大學(xué)生簡(jiǎn)歷上不要寫上對(duì)薪水的要求
有些人會(huì)有疑惑，簡(jiǎn)歷上該不該寫想薪資要求呢？作為一名大學(xué)生，第一份工作的薪水并不重要，重要的是你之后積累的經(jīng)驗(yàn)。如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè)感覺雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺得你無(wú)足輕重。
所以，大學(xué)生在簡(jiǎn)歷制作上不要寫薪資要求，目前是先找到合適自己的工作。
【大學(xué)生應(yīng)制作簡(jiǎn)練簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)練的經(jīng)歷03-17
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)02-27
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)注意的4個(gè)細(xì)節(jié)02-23
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)遠(yuǎn)離的6大敗筆02-27
求職簡(jiǎn)歷應(yīng)避繁就簡(jiǎn)03-28
簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的內(nèi)容03-08
簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的內(nèi)容11-30
簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)簡(jiǎn)潔01-04
制作簡(jiǎn)歷12-29