人力資源管理的英文簡歷模板

　　編寫個人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。

　　人力資源管理的英文簡歷模板

　　Personal information

　　yjbys

　　Gender: male

　　Education: bachelor's political landscape: 0

　　Birthday: the 1986-04-10 national: han

　　Marital status: married native: henan anyang

　　Height: 176 cm weight: 85 kg

　　Profession: the human resource management work experience: 5 years

　　Expect work location: xinxiang

　　objective

　　Industry/position: hr/management/recruitment/performance other anticipated salary: RMB 5000 nature of work: full-time

　　Education experience

　　School name: zhoukou normal college major: human resource management at the time: the 2006-09-01-2006-09-01 degree: bachelor

　　Language ability

　　Language: English: general

　　Work experience

　　Company name: henan cologne group co., LTD

　　Working time: 0000-0000-00-00

　　Company size: more than 1000 people

　　Department: the human resources department

　　Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance

　　Position monthly salary: 4000 and above

　　Job description:

　　Company name: henan cologne new energy co., LTD

　　Working time: the 2012-02-14-2012-02-14

　　Company size: 500 ~ 1000

　　Department: comprehensive management department

　　Job classification: human resources management/hiring/recruitment training competent performance

　　Position monthly salary: 2000-2999

　　Job description: henan cologne new energy co., LTD is a subsidiary henan cologne group. The main battery cathode material, the top ten in the same industry.

　　In February 2012 - March 2014 successive company hr specialist training, recruitment training supervisor

　　In March 2014 - November 2014 as a new energy industrial company subsidiary zhengzhou comprehensive management department (management, business administration human 1 person 1, procurement bidding commissioner, 2 customs affairs, logistics safeguard 3), their salary is responsible for the performance management work

　　In November 2014 - December 2015 Because of its transfer back to xinxiang job, because of job transfer back to new energy company do lithium electricity institute a line production, warehouse management.

　　Company name: henan cologne group

　　Working time: the 2011-07-08-2011-07-08

　　Company size: more than 1000 people

　　Department: matters, the human resources department

　　Job classification, other the other

　　Position monthly salary: 1500-1999

　　Job description: matters:

　　1, responsible for group all bidding files, and import company in the bidding management appraisal platform.

　　2, contact suppliers, audit supplier qualification and offer, according to each company offer to talk about price, and collect the leadership after examination and approval, the letter of acceptance to the purchasing department.

　　3, learning, tender management system of the company

　　The human resources department

　　1, followed the head of executive recruiter and training learning, training and recruitment process, study the company's human resources related system

　　Company name: anyang wenfeng avenue of wide hair negotiable securities sales department

　　Working time: the 2010-07-15-2010-07-15

　　Company size: 500 ~ 1000

　　Department: Marketing Department

　　Job classification: customer service/consultant Customer service manager

　　Position monthly salary: 1500-1999

　　Job description: 1, according to the company's latest products, engaged in the development and maintenance of the clients

　　Self assessment

　　1, 5 years of human resources management professional knowledge and speaking ability

　　2, strong execution, communication and coordination ability

　　中文翻譯

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1986-04-10 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南安陽

　　身高： 176 公分 體重： 85 公斤

　　專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗： 5 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 其他 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 周口師范學院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 2006-09-01 至 2010-06-15 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南科隆集團有限公司

　　工作時間： 2015-12-02 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 人力資源部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南科隆新能源有限公司

　　工作時間： 2012-02-14 至 2015-11-30

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 綜合管理部

　　工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 河南科隆新能源有限公司是河南科隆集團下屬子公司。主營電池正極材料，同行業(yè)排名前十。

　　2012年2月—2014年3月歷任公司招聘培訓人事專員，招聘培訓主管

　　2014年3月—2014年11月任新能源下屬子公司鄭州實業(yè)公司綜合管理部部長(管理企管人力招標專員1人、采購1人、關(guān)務2人、后勤保衛(wèi)3人)，自身負責薪資績效管理工作

　　2014年11月—2015年12月 由于自身原因調(diào)動回新鄉(xiāng)工作，由于崗位的原因調(diào)動回新能源公司本部做鋰電研究所一線生產(chǎn)、倉庫管理。

　　公司名稱： 河南科隆集團

　　工作時間： 2011-07-08 至 2012-02-15

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 招標辦、人力資源部

　　工作分類： 其它 其他

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 招標辦：

　　1、負責集團所有招標檔案的整理，并導入公司招標管理審價平臺里。

　　2、聯(lián)系供應商，審核供應商的資質(zhì)和報價，根據(jù)各個公司的報價進行談價，并匯總后報領導審批，下中標通知書給采購部門。

　　3、學習公司的招標管理制度

　　人力資源部

　　1、跟著招聘主管和培訓主管學習培訓和招聘流程，學習公司的.人力資源相關(guān)制度

　　公司名稱： 廣發(fā)證券安陽文峰大道營業(yè)部

　　工作時間： 2010-07-15 至 2011-06-15

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 營銷部

　　工作分類： 客戶服務/咨詢顧問 客服經(jīng)理

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、根據(jù)公司最新的理財產(chǎn)品，從事客戶的拓展和維護

　　自我評價

　　1、5年以上的人力資源管理的專業(yè)知識和實操能力

　　2、執(zhí)行力強，溝通和協(xié)調(diào)能力俱佳

　　聯(lián)系方式

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