采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，沒想到也到了自己找工作的時(shí)間，這時(shí)候需要提前寫好簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷，歡迎大家分享。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷1

　　基本資料：

　　姓 名： 李銀堂

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 東莞 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南 身高體重：178 cm 71 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年 齡：31 歲

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理/主管：采購經(jīng)理、

　　工作年限：10職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購經(jīng)理

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

　　2. 負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單。

　　3. 負(fù)責(zé)價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

　　4. 開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　5. 對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

　　6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情，并每季度匯報(bào)給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購成本。

　　7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

　　8. 制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。

　　9. 帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

　　10. 培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。

　　離職原因： 辭職

　　公司名稱： 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02 ～20xx-007

　　公司性質(zhì)： 全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝

　　擔(dān)任職務(wù)：采購主管

　　工作描述：

　�。�、負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價(jià)并同供應(yīng)商議價(jià)，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

　�。病⒇�(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的'最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

　�。�、負(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià)，并對負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

　�。�、負(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

　�。�、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門。

　�。�、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時(shí)在各個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的。

　　７、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉庫的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　1. 豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

　　2. 開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

　　3. 豐富的降低采購成本經(jīng)驗(yàn)

　　4. 持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等

　　5. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　自我評價(jià)：

　　作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷2

　　采購經(jīng)理求職個(gè)人簡歷

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價(jià)

　　本人擅長于做具有挑戰(zhàn)性的工作，開發(fā)自我，超越自我；有很高的使命感及上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

　　求職自我介紹參考

　　本人為人溫和，善于交往，工作積極，和上級頷導(dǎo)及同事融洽相處；在很短時(shí)間內(nèi)提高自己的.業(yè)務(wù)水平能力，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　本人性格開朗，善于溝通，想找分業(yè)務(wù)工作，不要求薪資高低，只要求有挑戰(zhàn)，有競爭，更可以讓自己得到更好發(fā)揮，相信我，相信你自己的眼光。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷3

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：

　　籍貫：

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：

　　聯(lián)系電話：

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：xx市學(xué)院

　　畢業(yè)時(shí)間：xx-07-01

　　學(xué)歷/學(xué)位：大專

　　所學(xué)專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　求職意向

　　期望職位：采購經(jīng)理/主管，市場營銷經(jīng)理/主管

　　求職地點(diǎn)：

　　工作經(jīng)歷

　　xx年開始工作，xx年至今由于工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，還有領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)，一直擔(dān)任履行采購經(jīng)理的職務(wù)!負(fù)責(zé)詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判、與供應(yīng)商簽訂協(xié)議、跟蹤部門進(jìn)度、協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)事宜等!有商務(wù)談判技巧和部門人員管理經(jīng)驗(yàn)!

　　自我評價(jià)

　　主要技能：有較強(qiáng)的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

　　自我評價(jià)：樂觀開朗，有上進(jìn)心，沉著冷靜的面對各種變化與挑戰(zhàn)并接受挑戰(zhàn)。具備現(xiàn)代人才所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通;有親和力。求知欲強(qiáng)，善于思考，有一定的自學(xué)能力。較強(qiáng)的組織能力，較強(qiáng)的說服能力以及麻煩處理能力。

采購經(jīng)理個(gè)人求職簡歷4

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：

　　工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09～xx-07xx師范大學(xué)歷史本科

　　xx-09～xx-07xx省xx一中高中高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今7年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　xx公司（xx-07～至今）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

　�。�2）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。

　　2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

　�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃。

　　（2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃。

　�。�3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資。

　　（5）督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量。

　　3、采購成本預(yù)算和控制：

　　（1）編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本。

　　（2）采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制。

　�。�3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證的物資供應(yīng)。

　�。�4）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)。

　　4、選擇并管理供應(yīng)商：

　�。�1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

　�。�2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的`綜合評估系統(tǒng)。

　�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查。

　　（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

　　5、本部門建設(shè)工作：

　　（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃。

　�。�2）負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理。

　　（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用LotusNotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

　　技能專長：有駕照（C1）

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：PEST-3

　　英語：良好其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員

　　其他要求：依公司要求。

　　自身情況

　　自我評價(jià)：本人一直致力于采購方面的工作，有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)，在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對電子，五金，塑膠，包材物料都很熟悉。熟練使用ERP及MRP。

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