培訓主管個人求職簡歷
楊先生
目前所在： 廣東省
年 齡： 33
戶口所在： 廣西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 壯族
誠信徽章： 未申請
身 高： 172 cm
人才測評： 未測評
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 培訓人員， 人事總監(jiān)/經理/主管
工作年限： 6
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,不限
工作經歷
廣東**機電股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 培訓主管
工作描述： 崗位職責
1. 負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓計劃制定;
2. 組織實施培訓計劃，監(jiān)控培訓過程，培訓效果評估與考核;
3. 負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;
4. 完善培訓制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務流程;
5. 完善公司培訓體系，負責科達學院日常工作;
6. 培訓資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內部講師資格評審與課程開發(fā);
7. 負責內部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;
8. 負責培訓設備、教室等硬件設施點檢與申購;
9. 負責科達學院培訓宣傳工作;
10. 拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資。
離職原因：
佛山市**陶瓷有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位： 招聘培訓專員
工作描述： 一、人員招聘
1、制定招聘計劃;
2、面試組織與人員甄選;
3、維護公司招聘渠道。
二、培訓
1、制定培訓計劃;
2、新員工入職培訓;
3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;
4、講師隊伍建設;
5、培訓資料、課件、教室管理。
離職原因：
廣東**空調有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-02
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產計劃員
工作描述： 1、負責根據銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產計劃;
2、平衡產能，調整計劃;
3、制定月度產能結構分析;
4、銜接營銷和本部生產的協(xié)調工作，作好訂單接收及生產計劃的制定、實施,確保生產計劃能滿足車間的`生產及銷售部的發(fā)貨需求;
離職原因：
佛山順德**購物中心 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 百貨部課長
工作描述： 工作職責：
人員培訓：編制培訓計劃，組織培訓過程，培訓授課，跟蹤反饋培訓效果;
人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場管理;
商品管理：商品訂貨;商品結構調整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調;組織相關盤點。
業(yè)績追求：達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 山東師范大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 歷史學 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-02 2009-04 大潤發(fā)華南區(qū)培訓中心 課級主管培訓班學習
2009-10 - 廣東志高空調有限公司09年第二期ISO9001內審員培訓班 ISO9001內審員
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件，擅長寫作，常于公司報刊發(fā)表通訊等新聞稿件
個人自我評價
誠實，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
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