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汽車修理美容簡歷模板
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,從語言的描述,到求職者自身的實(shí)力,還有的個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)上等等,做的非常好,那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 28
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 汽車修理美容
主修專業(yè): 軍工類 政治面貌: 黨員
畢業(yè)院校: 福州國防教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 專職司機(jī),商務(wù)、行政、接待司機(jī) 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖電大 ( 2015年12月 - 2017年5月 )
專業(yè)名稱: 法學(xué) 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 龍巖 證書:
專業(yè)描述: 法律
學(xué)校名稱: 福州國防教育學(xué)院 ( 2006年7月 - 2009年7月 )
專業(yè)名稱: 汽修與美容 學(xué)歷: 中專
所 在 地: 福州 證書: 初級職業(yè)技能鑒定
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 部隊(duì) ( 2010年12月 - 2015年12月 )
課程名稱: 部隊(duì) 證書:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 部隊(duì) ( 2010年12月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè): 政府·非營利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì): 其他
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 江西,南京,上海,武漢,龍巖
職位名稱: 司機(jī)
工作描述: 炊事班長,接待員,文書,汽車維修美容保養(yǎng),給領(lǐng)導(dǎo)專職開車等……
離職原因: 退役
公司名稱: 房地產(chǎn)開發(fā) ( 2009年9月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 行政
工作描述: 行政商務(wù)老板司機(jī)
離職原因: 從軍
公司名稱: 上市公司 ( 2015年12月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱: 專職司機(jī)
工作描述: 接待,專職司機(jī)
離職原因: 駐外
自我評價(jià)
自我評價(jià): 嚴(yán)守紀(jì)律,忠誠老實(shí),會一點(diǎn)汽車修理與美容,簡單排故,退伍軍人,在部隊(duì)給領(lǐng)導(dǎo)開車,在地方給上市公司董事長當(dāng)專職司機(jī),給公司外事接送開接待車,接待公司客戶以及領(lǐng)導(dǎo),懂商務(wù)禮儀,有一定經(jīng)驗(yàn),想要長期穩(wěn)定工作,有所作為,用心全力以赴去做好本職,c1證,駕齡8年,安全駕駛無事故,身體健康,形象好,無酗酒,無賭博等不良嗜好,性格成熟穩(wěn)重,處事大方得體,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),愛崗敬業(yè),有集體榮譽(yù)感,開過奔馳寶馬奧迪,雷克薩斯,陸虎,奔馳商務(wù)車,克萊斯勒大捷龍,廣本越野,本田,豐田,哈弗,上海大眾,皮卡等……主要熟悉奔馳奧迪雷克薩斯
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:簡歷如何篩選最為實(shí)用的優(yōu)勢重點(diǎn)
求職者在編寫個(gè)人簡歷的過程,也是對自身優(yōu)勢的總結(jié)過程,從本質(zhì)上來說個(gè)人簡歷就是個(gè)人求職的廣告。眾所周知的廣告詞一般都是正面的,在個(gè)人簡歷中同樣也是需要有正面的信息,如此才能吸引對方,并能夠贏得求職的成功。
那么在個(gè)人簡歷中優(yōu)勢部分有哪些呢?在個(gè)人簡歷中是不是要將所有的優(yōu)勢部分都寫出來呢?
個(gè)人的優(yōu)勢部分是在求職中的競爭力之一,求職者優(yōu)勢通過其優(yōu)勢部分來展現(xiàn)出自己工作實(shí)力,但也也不是說所有你認(rèn)為是優(yōu)勢的部分都要體現(xiàn)在個(gè)人簡歷中。一來,在個(gè)人簡歷中內(nèi)同部分是很有限的,基本的信息,如個(gè)人檔案、學(xué)歷、專業(yè)、教育背景、工作背景等等信息,是不可缺少的。對方在篩選人才的過程中,也是認(rèn)識人才的過程。在初步的個(gè)人簡歷中并不能完全看出一個(gè)人的全部,所有才會有后期的面試。那么,在比編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,對自身優(yōu)勢信息上,同樣也需要所選擇。
要如何來選擇自身優(yōu)勢寫在個(gè)人簡歷上呢?
1),選擇可以為個(gè)人簡歷加分的部分
一份個(gè)人簡歷的作用以及優(yōu)秀與否并不在于其個(gè)人優(yōu)勢上, 而是在個(gè)人簡歷的整體效果上,能夠讓個(gè)人簡歷加分,并提高其通過率的優(yōu)勢部分則可以多多以上。比如說針對求職職位的一些專業(yè)技能,以及計(jì)算機(jī)、英語等硬實(shí)力。
2),選擇最為重要的優(yōu)勢部分
每個(gè)人身上都會有一些優(yōu)勢部分,有的人優(yōu)勢不夠多,而有的人優(yōu)勢非常明顯,也很多。如果在數(shù)量上很多,則在選擇的時(shí)候,則就可以根據(jù)求職的目標(biāo)來選擇重點(diǎn)部分。
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