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統(tǒng)計員工作求職簡歷

時間:2020-08-16 08:01:28 求職簡歷模板 我要投稿

統(tǒng)計員工作求職簡歷模板

  個人簡歷的編寫就是影響到求職的關鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始,個人簡歷通過了,則也就相當于求職成功了一半。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 保密

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 電氣自動化技術

  主修專業(yè): 電氣自動化 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建龍巖學院 畢業(yè)時間: 2011年7 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 良好

  工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 168 cm 體重:55公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 福州市

  求職意向

  期望從事職業(yè): 倉庫管理 文員 統(tǒng)計員 生產(chǎn)管理 儲備干部 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福建龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

  專業(yè)名稱: 電氣自動化技術 學歷: 大專

  所 在 地: 龍巖東肖 證書: 三好學生、三等獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生

  專業(yè)描述: 我的專業(yè)是電氣自動化技術,專業(yè)從事的工作主要為電氣設備維修、電路設計、自動化程序編寫及其應用等等。

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福清東興證券股份有限公司 ( 2014年4月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 上市公司

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 福清

  職位名稱: 客戶經(jīng)理

  工作描述: 工作內容主要為負責公司證券、期貨開戶業(yè)務的推廣、理財產(chǎn)品的銷售以及幫助客戶了解證券市場的操作規(guī)則和證券市場的最新資訊及行情動向等。

  離職原因: 證券行業(yè)風險大,想謀求一份長期、穩(wěn)定、有發(fā)展空間的工作

  公司名稱: 福清洪良染織有限公司 ( 2012年3月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質: 中外合營(合資.合作)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福清

  職位名稱: 倉管文員

  工作描述: 工作主要職責是負責倉庫庫存管理、庫存盤點,以及每月月末進行一次庫存分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計并作報表等。

  離職原因: 謀求更好的發(fā)展

  自我評價

  自我評價: 本人工作細心、認真、負責、吃苦耐勞,擁有較強的組織協(xié)調和溝通能力;個人上進心強,好于學習,樂于鉆研;執(zhí)著的精神和頑強的毅力,讓我始終保持著對成功的渴望和對成功的追求。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:三種簡歷不入招聘官的眼 注定失敗

  個人簡歷是求職中的敲門磚,個人簡歷的質量直接關系到求職的成功率,因此很多求職者都非常重視個人簡歷的質量。當然高質量的個人簡歷對求職的幫助也卻是很大,不過在追求高質量個人簡歷的時候, 有一些人也通過減少個人簡歷上的失誤來贏得招聘者的認可。也就是說,在很多時候個人簡歷上的負面影響都不可忽視,下面就來簡單的分析一下,有三種類型錯誤的個人簡歷無法得到招聘官的`認可,而是有失敗為結局。

  第一,簡歷過分的長

  有很多人在寫個人簡歷的時候不懂得如何來控制字數(shù)以及篇幅,如此一來所寫出來的個人簡歷也很容易導致失敗。對于企業(yè)的招聘官來說,個人簡歷本身就是比較簡答的一份求職信,從個人簡歷中能夠看到基本有用信息就可以,太長不僅是因為沒有時間看,還因為很多因為長就導致沒有了重心。因此,過分長的個人簡歷注定沒有競爭力。

  第二,不完整的簡歷

  雖然說個人簡歷不能太長,但是也不能過分的簡陋,優(yōu)勢是因為簡陋而導致個人簡歷的內容不夠完整。在個人簡歷中有很多信息內容都是不可缺少的,像是個人基本信息,聯(lián)系方法,還有求職的意向等等,這些都是非常重要,一旦缺少個人簡歷也就是失去了其作用以及價值,自然被淘汰。

  第三,有明顯錯誤的簡歷

  在個人簡歷上出現(xiàn)錯誤是很正常的,但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯誤就足以致命了;趥人建立上有明顯的錯誤一方面體現(xiàn)能力的不足,另一方面則是求職者的不認真,像這種個人簡歷當然也是不入眼的。

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