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售后工程師應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
求職，首先，要有一份非常好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，寫好了個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)有下一步的工作。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子信息工程技術(shù)
主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 武夷職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 179 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 售后工程師，技術(shù)員，生產(chǎn)管理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 武夷職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 電子信息工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福建省武夷山市 證書： 計(jì)算機(jī)一級(jí)，中級(jí)電工證，c1駕駛證
專業(yè)描述： 主修課程：電子線路基礎(chǔ)、模擬電路、數(shù)字電路、C語(yǔ)言、機(jī)械制圖(AUTOCAD)、單片機(jī)原理、微機(jī)原理(含匯編)、可編程器件(VHDL)、計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 武夷學(xué)院 ( 2010年6月 - 2010年7月 )
課程名稱： 電工證 證書： 中級(jí)電工證
課程描述： 1、中級(jí)電工基礎(chǔ)知識(shí)(交、直流電路基礎(chǔ)及計(jì)算;晶閘管電路知識(shí)，示波器使用)2、中級(jí)電工專業(yè)知識(shí)(電工測(cè)量?jī)x器、儀表;供電知識(shí)、電氣試驗(yàn)、防雷與接地、內(nèi)/外線電力線路安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)管理)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 岐嶺國(guó)土資源所 ( 2016年11月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 岐嶺鄉(xiāng)人民政府
職位名稱： 所員
工作描述： 負(fù)責(zé)土地、礦山、沙場(chǎng)巡查，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表制作、開具新裝電表、戶口證明、個(gè)人建房測(cè)繪、報(bào)批等
離職原因： 個(gè)人及家庭原因
公司名稱： 廈門弈拓醫(yī)療科技有限公司 ( 2014年10月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)
職位名稱： 售后工程師
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備及產(chǎn)品進(jìn)行常規(guī)售后服務(wù)(設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試和檢測(cè))。
2. 醫(yī)療設(shè)備銷售后維護(hù)保養(yǎng)、維修及產(chǎn)品應(yīng)用再培訓(xùn)。
3.協(xié)助銷售人員做部分售前(如產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)介紹會(huì)、產(chǎn)品演示)及售中(提供解決方案)的技術(shù)支持工作
4. 可適應(yīng)出差，完成公司經(jīng)理分配的其他工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱： 廈門臺(tái)松精密電子有限公司 ( 2012年4月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門市湖里區(qū)
職位名稱： 制造班長(zhǎng)
工作描述： 1、認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、做好班前生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，對(duì)工人著裝、5s等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)本組員工的工作紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及工作效率進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、生產(chǎn)結(jié)束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結(jié)短會(huì)，對(duì)當(dāng)天的工作情況進(jìn)行匯總，做好相應(yīng)筆錄。
5、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)本組員工的安全教育及監(jiān)督，防止人身設(shè)備事故發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)本組員工的考勤工作。
離職原因： 長(zhǎng)期上夜班
公司名稱： 廈門圣大新能源科技有限公司 ( 2011年8月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市湖里區(qū)
職位名稱： 售后技術(shù)員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各部分零件制作和線路設(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行;
2、制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)售后維修，對(duì)待報(bào)修的故障，以最短時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)，以最少時(shí)間修復(fù)，減少對(duì)使用方的影響;
4、了解和訪問(wèn)客戶對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況，對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和不良設(shè)備及時(shí)提出改造更新計(jì)劃。
離職原因： 上班時(shí)間不規(guī)律
公司名稱： 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司 ( 2010年7月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門市集美區(qū)
職位名稱： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 1.從一線員工做起為期一年的機(jī)臺(tái)操作實(shí)習(xí)熟悉繼電器各個(gè)生產(chǎn)操作流程而后接受設(shè)備維修培訓(xùn)，了解機(jī)臺(tái)維護(hù)知識(shí)，學(xué)習(xí)機(jī)臺(tái)維修技能(PLC和人機(jī)應(yīng)用)。 2.在實(shí)習(xí)過(guò)程中，逐步掌握機(jī)臺(tái)維修知識(shí)，并可以初步完成一些簡(jiǎn)單的維修任務(wù)。 3.通過(guò)實(shí)習(xí)，對(duì)所在生產(chǎn)線的各個(gè)機(jī)臺(tái)的常見故障有初步認(rèn)識(shí)與排除故障能力。
離職原因： 回校
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力; 具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門積極配合， 服從性好，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：企業(yè)招聘者更希望看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職難不難?任何事情只要有了么門路即不難，求職也是一樣的。有步驟的去完成每一項(xiàng)，最大的提高自己的通過(guò)率，在求職上也就不會(huì)有太大的難度。比如說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作上，能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷的非常優(yōu)秀你就有面試的機(jī)會(huì)，有了面試機(jī)會(huì)機(jī)油很大的機(jī)會(huì)來(lái)通過(guò)求職。
那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫呢?如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人，需要了解的是面試官想要看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不是你自己想要寫怎樣的簡(jiǎn)歷。很多時(shí)候還需要在簡(jiǎn)歷上有選擇的彰顯自我，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，總體來(lái)說(shuō)招聘者想要看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
�、俸�(jiǎn)單大方的簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就突出了一個(gè)“簡(jiǎn)”字，當(dāng)然招聘者也不是要看簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而是簡(jiǎn)約的個(gè)人簡(jiǎn)歷，該有的地方一定要有，有多余的修飾詞就會(huì)讓他們覺(jué)得做作。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要能體現(xiàn)出求職者的大氣，像是某些工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評(píng)價(jià)上面。
�、谟忻鞔_求職目標(biāo)的簡(jiǎn)歷
招聘者喜歡看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上有明確的求職目標(biāo)，也可以會(huì)說(shuō)招聘者很討厭沒(méi)有明確求職目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不要以為你面向整體應(yīng)聘機(jī)會(huì)就大了，沒(méi)有求職目標(biāo)對(duì)方會(huì)很難將你的能力放在企業(yè)公司來(lái)考慮，進(jìn)而也就很難通過(guò)你的簡(jiǎn)歷了。
�、坌畔⑼暾暮�(jiǎn)歷
最有一點(diǎn)也是非常重要的一點(diǎn)，每一個(gè)招聘者都希望看到一個(gè)完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷也許有些項(xiàng)目不是很重要，但是去掉也就失去了整體性。對(duì)應(yīng)聘方來(lái)說(shuō)，這也是一種不尊重的表現(xiàn)。
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