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財會應聘求職簡歷

時間:2022-05-04 10:28:30 求職簡歷模板 我要投稿

財會應聘求職簡歷

  編寫個人簡歷是求職的一部分,求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會,然后再獲得職位的機會。

財會應聘求職簡歷

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 46

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 財會

  主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 其他

  畢業(yè)院校: 廈門大學(自考) 畢業(yè)時間: 2014年7 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 二十年以上 身 高: 157 cm 體重:51公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 出納,會計,助理會計 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 廈門大學網(wǎng)絡教育 ( 2012年1月 - 2014年7月 )

  專業(yè)名稱: 財會 學歷: 大專

  學校名稱: 龍巖華僑中專學校 ( 1988年9月 - 1991年6月 )

  專業(yè)名稱: 財會 學歷: 中專

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 龍巖市財政局 ( 2014年9月 - 2014年9月 )

  課程名稱: 職稱考試 證書: 初級會計職稱

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福建西景市政園林建設有限公司廈門公司 ( 2014年4月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

  職位名稱: 會計

  公司名稱: 福建西景市政園林建設有限公司 ( 2012年5月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 出納

  公司名稱: 龍巖市信亞金屬制造有限公司 ( 2006年12月 - 2012年4月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 出納

  公司名稱: 連城綠源飲料食品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年11月 )

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

  職位名稱: 會計

  公司名稱: 龍巖梅花山礦泉水公司 ( 1995年5月 - 1999年11月 )

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質: 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

  職位名稱: 出納 統(tǒng)計

  公司名稱: 龍巖房地產(chǎn)開發(fā)總公司 ( 1991年9月 - 1995年2月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質: 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 出納

  自我評價

  自我評價: 本人從事財務工作擁有27年的工作經(jīng)驗,我覺得做為財務人員最重要的是誠信為本,操守為重;堅持準則,在錢、權、利的誘惑面前能夠不為所動,能夠控制私心“一閃念

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:簡歷中那些常見的致命錯誤

  盤點在個人簡歷中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些致命錯誤:

 、倩A性錯誤

  所謂基礎性錯誤也是最為低級的錯誤,比如說在寫英文簡歷的時候拼寫錯誤,如果是單個的單詞有順序上的錯誤還能夠原諒,但是如果出現(xiàn)多項錯誤則就致命了。此外,還有一種基礎性的錯誤就是張冠李戴,將他人的成就拿給自己使用,這種有意識的錯誤一旦發(fā)現(xiàn)后果也很嚴重。而如果是無意識的,將一些專業(yè)術語使用錯誤,則能夠反映出一個人的能力不夠。

 、诳浯笃湓~

  在個人簡歷中可以適當進行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓招聘官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡情緒,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質量了。

  ③過猶不及

  過猶不及就是將某一項的優(yōu)勢過分的添加,太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經(jīng)歷,有很多人在工作上的經(jīng)驗非常豐富,于是就將自己的所有的工作經(jīng)歷都寫上去了。如此一來一些重點的,相關求職的工作經(jīng)歷不能突出,反而還會讓對方質疑,為什么要換這么多的工作。

 、芟咕巵y造

  在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,邏輯不符合也很難通過審核。

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