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裝修現(xiàn)場管理求職簡歷模板
求職者編寫個(gè)人簡歷有兩個(gè)不該寫的內(nèi)容,一者是個(gè)人隱私,簡歷是對(duì)自己能力的介紹,并非需要透露個(gè)人隱私,尤其是家人的個(gè)人隱私,為了安全起見簡歷上如有個(gè)設(shè)計(jì)隱私問題最好刪除。二者是負(fù)面信息,個(gè)人簡歷要求真實(shí),但負(fù)面信息不可能寫上去。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 47
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 南陽中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 1987年7 月
最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 良好
工作經(jīng)驗(yàn): 二十年以上 身 高: 170 cm 體重:58公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 建筑,裝修現(xiàn)場管理;物業(yè)管理,司機(jī) 期望薪水: 8000-10000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 南陽中學(xué) ( 1984年9月 - 1987年9月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷: 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 龍巖市藍(lán)天建筑工程有限公司 ( 2005年3月 - 2012年8月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì):
職位名稱: 施工員
工作描述: 現(xiàn)場施工員
公司名稱: 上杭縣南陽建筑工程公司 ( 1995年1月 - 2004年1月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì):
職位名稱: 施工員
工作描述: 現(xiàn)場管理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人從事建筑業(yè)多年,有中級(jí)施工員證,具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及具備獨(dú)立完成單位工程的管理經(jīng)驗(yàn)。有小車駕駛證,駕齡9年。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:打造優(yōu)秀個(gè)人簡歷的流程介紹
個(gè)人簡歷能直接影響到求職的成功與否,一份優(yōu)秀的簡歷是很多求職者的主球,那么要如何來編寫好個(gè)人簡歷呢?
第一,選擇好編寫個(gè)人簡歷的類型
求職者要想編寫好個(gè)人簡歷首先就要選擇好家里的類型,總體來說個(gè)人簡歷有三大類型,分別是時(shí)序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷,不同類型的個(gè)人簡歷是個(gè)不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好,所受教育經(jīng)歷時(shí)間沒有間隔,那么采用時(shí)序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個(gè)適合自己的簡歷類型,才能突出自身的優(yōu)勢(shì)。
第二,確定簡歷的編寫構(gòu)架
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ),確定簡歷的類型之后,好需要確定個(gè)人簡歷的構(gòu)架,如何來寫簡歷各個(gè)項(xiàng)目,如何設(shè)計(jì)簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。
第三,突出重點(diǎn)以及特色
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點(diǎn),打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點(diǎn)以及特色。個(gè)人簡歷的重點(diǎn)是針對(duì)求職目標(biāo)來說,能夠以自身的優(yōu)勢(shì)來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點(diǎn)部分。而個(gè)人簡歷的特色即個(gè)性化,特色內(nèi)容更能引起對(duì)方的注意。
第四,注意細(xì)節(jié)部分
簡歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細(xì)節(jié)部分,俗話說細(xì)節(jié)決定成敗,諸如簡歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等,這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五,結(jié)合他人意見做出修改
最后優(yōu)秀的個(gè)人簡歷還需要修改再修改,修改個(gè)人簡歷最好能聽取他人的意見,反復(fù)修改后才能確保個(gè)人簡歷萬無一失。
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