酒店采購求職簡歷模板

　　求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 華僑職業(yè)中專學校 畢業(yè)時間： 2003年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 采購 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 華中師范大學 ( 2015年9月 - 至今 )

　　專業(yè)名稱： 經(jīng)濟管理 學歷： 大專

　　學校名稱： 龍巖華僑職業(yè)中專 ( 2000年9月 - 至今 )

　　專業(yè)名稱： 計算機技術及運用專業(yè) 學歷： 中專

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構： 龍運酒店 ( 2015年3月 - 至今 )

　　課程名稱： 如何做好一名管理人員 證書：

　　培訓機構： 酒店 ( 2012年10月 - 至今 )

　　課程名稱： 網(wǎng)絡 證書：

　　培訓機構： 酒店 ( 2007年7月 - 至今 )

　　課程名稱： 酒店管理 證書：

　　培訓機構： 酒店 ( 2012年4月 - 至今 )

　　課程名稱： 管理 證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍洲股份有限公司龍運大酒店 ( 2013年3月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　職位名稱： 采購

　　工作描述： 負責酒店的整體物料采購和盤點，及時補充缺口，每日市場價格調(diào)研和物料采購。

　　公司名稱： 德莊火鍋 ( 2009年10月 - 2012年4月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 采購

　　工作描述： 負責店鋪的整體物料采購和盤點，及時補充缺口，每日市場價格調(diào)研和物料采購。

　　公司名稱： 國芳賓館有限公司 ( 2004年6月 - 2008年10月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市軍民路

　　職位名稱： 餐廳領班，餐廳主管，酒店采購

　　工作描述： 負責餐廳的日常工作及員工的安排，經(jīng)過半年努力和領導的認同升職為餐廳主管，在領導的信任于2015年因工作需要調(diào)任酒店采購。

　　自我評價

　　自我評價： 挑戰(zhàn)自我，沒有不可能。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷細節(jié)介紹

　　求職簡歷是求職者的“先行軍”，先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己，個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機會。甚至還有一些用人單位直接通過個人簡歷就來選拔錄取人才，由此可見個人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手，比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設計風格等等，下面來介紹一下編寫、設計個人簡歷需要注意細節(jié)。

　　(1)，注意不能出現(xiàn)敏感信息

　　所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息，例如求職的身份證號碼，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷，最好不要涉及有關政治話題活字眼。

　　(2)，個人簡歷上的照片

　　如果用人單位沒有要求不準貼照片，最好要在簡歷上附帶照片，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究，不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術照，使用近期的生活照或證件照就可以了。

　　(3)，簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新

　　大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫，不過在原來的基礎上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設計上需要注意是保持一定的度量，不能過于花哨，簡歷上的項目可增加卻不能減少。

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