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營運管理專員求職簡歷模板
編寫個人簡歷的時候,則可以融入現(xiàn)代化的元素,以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個人簡歷的通過率。
個人信息
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性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 物流管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 集美大學 畢業(yè)時間: 2009年7 月
最高學歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 158 cm 體重:45公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 招商,營運管理類 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 集美大學 ( 2007年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱: 物流管理 學歷: 大專
所 在 地: 證書: 物流師
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 新華都購物廣場有限公司 ( 2014年6月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點:
職位名稱: 百貨部營運主管
工作描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導下,全面負責廣場日常招商營運工作,貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,保證各項工作順利進行。
2、負責樓層公共設(shè)施設(shè)備運行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視、報修(告),果斷處置突發(fā)情況,協(xié)助工程、保潔進行現(xiàn)場維護和管理;
3、認真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時處理、及時追蹤、及時反饋,及時幫助商家解決實際困難和合理要求,務(wù)求解決問題,取得實效。
4、宣傳、引導并督促商戶及時繳納租金、物業(yè)管理費、水電費。
5、負責店面交付、收回的確認工作和店面二次裝修監(jiān)控、管理工作。
6、發(fā)動商家積極參加商場組織的各類活動。
離職原因: 百貨退出龍巖市場
公司名稱: 廈門城市年輪策劃代理有限公司 ( 2013年3月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點:
職位名稱: 招商專員
工作描述: 開展市場調(diào)查、分析和預測,提供有效的商業(yè)信息;定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,并匯報項目存在問題及建議解決方法;掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;負責監(jiān)查客戶的意見及回訪工作;
離職原因: 公司退出龍巖項目
公司名稱: 廈門渠之成進出口有限公司 ( 2009年9月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:
職位名稱: 外貿(mào)單證
工作描述: 生產(chǎn)跟蹤,訂艙,安排出貨,制作報關(guān)資料,委托熏蒸,確認提單,制作結(jié)匯資料,信用證審核,貿(mào)易詢價等。對于工作的協(xié)作關(guān)系,內(nèi)部協(xié)作:與業(yè)務(wù)員溝通出貨事宜;與財務(wù)部溝通信用證審核與辦理、出口費用事項;向采購員追蹤、了解貨物生產(chǎn)情況;外部協(xié)作:與貨代、報關(guān)行和堆場溝通出貨事情;到檢驗檢疫局辦理報關(guān);
離職原因: 回龍巖發(fā)展
自我評價
自我評價: 本人性格開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、不吃苦耐勞、人際關(guān)系良好,有團隊合作精神。在今后的學習過程中更重視學到的經(jīng)驗與知識,會虛心請教。我一直認為沒有辦不到的事,只有想去辦的事,沒有解決不了的困難,只有沒想到的解決方法。我知道在茫茫人海中我不是最優(yōu)秀的,但是我會努力做好工作,做您優(yōu)秀的員工!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:求職簡歷禁忌:負面信息與虛假信息
求職有求職的門道,而編寫個人簡歷也有的寫作的原則,在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強中干的一面,也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚,其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上,也具有一些禁忌的信息,像是負面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負面信息:
所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點,當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候,也能很清楚的知道負面信息重要性,一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負面信息。然而,在編寫個人簡歷的時候,卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說,個人簡歷中出現(xiàn)錯別字,則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷,則說明你是一個極不穩(wěn)定的人,對工作的態(tài)度不負責等等,這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息:
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌,編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負值了。此外,在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,也會大大降低個人簡歷的可信度,如此一來,即便是有一些優(yōu)勢,也會被拉低。
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