總助求職簡歷模板

　　求職有求職的門道，而編寫個(gè)人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個(gè)人簡歷來透露出不利的信息。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 畬族 年 齡： 42

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 市場營銷

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 1995年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 173 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、營銷總監(jiān) 期望薪水： 8000-10000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ( 2009年9月 - 2012年10月 )

　　專業(yè)名稱： MBA企業(yè)管理 學(xué)歷： MBA

　　所 在 地： 廈門 證書：

　　專業(yè)描述： 多次參加MBA企業(yè)總裁班管理課程

　　學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )

　　專業(yè)名稱： 市場營銷 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福州 證書：

　　專業(yè)描述： 市場營銷專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 大拇指營銷策劃管理有限公司 ( 2014年4月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 法人代表兼總經(jīng)理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司人力資源建設(shè)·培訓(xùn)·營銷策劃·商家聯(lián)盟活動(dòng)策劃執(zhí)行·廣告策劃和公司管理運(yùn)營

　　公司名稱： 上杭白宮建材家居廣場有限公司 ( 2013年12月 - 2014年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 上杭

　　職位名稱： 總經(jīng)理

　　工作描述： 全盤負(fù)責(zé)公司人事管理·培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃制定執(zhí)行和公司運(yùn)營管理工作

　　公司名稱： 龍巖大帝酒業(yè)有限公司 ( 2008年11月 - 2012年12月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 董事長助理

　　工作描述： 分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營，協(xié)助董事長公司日常管理工作

　　公司名稱： 龍巖梅花山礦泉水有限公司 ( 2007年10月 - 2008年10月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 董事長助理

　　工作描述： 分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn)，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作

　　離職原因： 自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域

　　公司名稱： 龍巖綠泉食品飲料有限公司 ( 2005年8月 - 2007年10月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 副總經(jīng)理

　　工作描述： 主管人事管理·培訓(xùn)營銷策劃·總體運(yùn)營，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作

　　離職原因： 創(chuàng)業(yè)

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職，對公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績增長率華南中心第一，龍巖市場獨(dú)樹一幟，全年超額完成銷售任務(wù)135%。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷中常遇到的一些問題

　　個(gè)人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個(gè)人簡歷來獲得求職面試的機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高則力度就大，通過率也就更高。在個(gè)人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點(diǎn)一下，以此來獲得編寫個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。

　　1，簡歷的篇幅如何控制?

　　個(gè)人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個(gè)人簡歷的原則之一，也就是說個(gè)人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)然也有一些人在寫的'時(shí)候可能會(huì)超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之一。

　　2，個(gè)人簡歷如何來提高質(zhì)量

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡歷，那么，個(gè)人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對方所滿意，那么在追求個(gè)人簡歷的質(zhì)量時(shí)候，一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡歷的一些信息，像是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個(gè)人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。

　　3，個(gè)人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內(nèi)容

　　在個(gè)人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會(huì)大大影響其質(zhì)量，例如個(gè)人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯(cuò)，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個(gè)人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。

【總助求職簡歷模板】相關(guān)文章：

1.總助面試問題回答

2.行政總廚電子簡歷模板

3.it求職簡歷模板

4.求職簡歷模板

5.求職簡歷模板

6.松下幸之助求職故事

7.銀行求職簡歷模板

8.護(hù)士求職簡歷模板

9.個(gè)人求職簡歷模板