渠道招商求職簡歷模板

　　個人簡歷是表達自我最直接的方式，但是這種方式卻有一定的局限性。因為個人簡歷的篇幅有限，過多的內(nèi)容會讓用人單位閱讀的時候很累，過少的內(nèi)容有不能完整的表達自我，所以不管簡歷篇幅的過多還是過少，都會對求職有一定的影響。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 畬族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 文科

　　主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 上杭縣高級中學 畢業(yè)時間： 2008年6 月

　　最高學歷： 高中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：58公斤

　　現(xiàn)所在地： 廈門市 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 建材行業(yè)：渠道銷售 渠道招商 區(qū)域經(jīng)理 持有C1證 保險房地產(chǎn)勿擾! 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 三天內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 上杭縣高級中學 ( 2005年8月 - 2008年6月 )

　　專業(yè)名稱： 文科 學歷： 高中

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建恒通衛(wèi)浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 江西省

　　職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理

　　工作描述： 【1】負者江西地區(qū)代理商的維護與開發(fā);

　　【2】協(xié)助代理商落實廠家活動政策及跟進回款;

　　【3】督促品牌建設(shè)，團隊建設(shè)，協(xié)助專賣店形象管理提升，宣導品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

　　【4】定時組織店員、店長、導購進行產(chǎn)品專業(yè)知識、產(chǎn)品買點、銷售技巧、產(chǎn)品售后知識等其他金保姆服務(wù)(培訓)。

　　公司名稱： 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 安徽省

　　職位名稱： 區(qū)域經(jīng)理

　　工作描述： 【1】負責安徽辦事處皖南地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)與維護;

　　【2】落實打款及訂單的催促及后續(xù)跟單服務(wù);

　　【3】協(xié)助配合或溝通開展特價品促銷活動及定貨會的開展工作等。

　　【4】培養(yǎng)或扶持優(yōu)質(zhì)客戶管控不良客戶;

　　離職原因： 長期駐點在安徽

　　公司名稱： 廈門銀祥集團 ( 2011年4月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 泉州

　　職位名稱： 業(yè)務(wù)代表

　　工作描述： 【1】負責大泉州地區(qū)的新老客戶的維護與開發(fā);

　　【2】主要針對客戶群：批發(fā)商、酒店、商超、餐飲連鎖、肉聯(lián)工廠等等;

　　【3】跟進回款，定時拜訪，協(xié)助處理質(zhì)量問題及批發(fā)商之的沖突問題等。

　　【4】制定每個客戶的銷售任務(wù)指標并細分到具體每個月等。

　　公司名稱： 浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 倉庫管理員

　　工作描述： 【1】收、發(fā)、存物料管理及ERP管理;

　　【2】庫區(qū)物料的整理、整頓、清潔、清掃;

　　【3】每月定時盤實庫存，定時更新物料數(shù)據(jù)等等。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的第一個問題就是找一份好工作，但是目前普遍出現(xiàn)就業(yè)困難的問題，所以應(yīng)屆畢業(yè)生求職一定要認定自身的價值和能力，千萬不能因為高學歷和一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔任的職位而驕傲。那么應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價值的個人簡歷呢?

　　求職之前要進行準確的自我定位

　　不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應(yīng)征的工作，根據(jù)最自身準確的定位，來確定應(yīng)征的職位。然后依照個人情況巧妙結(jié)合個人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗，所以對工作的看法非常重要。

　　謙卑的求職心態(tài)是成功的關(guān)鍵

　　在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓。所以在個人簡歷中，盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學習積累經(jīng)驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會。

【渠道招商求職簡歷】相關(guān)文章：

渠道建設(shè)求職簡歷模板03-09

渠道/分銷經(jīng)理求職簡歷范文12-11

招商代表求職簡歷范文03-03

招商主管的求職簡歷表格03-01

招商工作求職簡歷表格03-07

電郵簡歷：選好渠道11-19

招商電子簡歷模板02-20

網(wǎng)投簡歷要選好渠道11-18

招商個人簡歷模板02-20

招商人員簡歷模板01-03