工程技術(shù)員應(yīng)聘求職簡歷模板

　　在一份個(gè)人簡歷上可以突出的優(yōu)勢非常多，而要讓這些的優(yōu)勢更好的顯示出來，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候還需要懂得運(yùn)用一些技巧。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 電氣自動化

　　主修專業(yè)： 電氣自動化 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 168 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 漳平市 戶 籍： 漳平市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 工程師/技術(shù)員 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

　　專業(yè)名稱： 電氣自動化 學(xué)歷： 大專

　　專業(yè)描述： 電路基礎(chǔ)、電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、機(jī)械制圖與CAD 、C語言單片機(jī)編程、自動控制原理、PLC編程、電機(jī)拖動、傳感器與檢測技術(shù)、電機(jī)與拖動、電機(jī)調(diào)速與應(yīng)用技術(shù)、工廠電氣控制技術(shù)、工廠供電等專業(yè)課程。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 寧德時(shí)代新能源有限公司 ( 2016年11月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)小車或公交車的儲能電池柜，面向客戶和廠商的售前售后產(chǎn)品調(diào)試和驗(yàn)收，安裝和解決儲能柜調(diào)試中的電氣問題，編寫電池柜的用戶使用手冊等，主要涉及關(guān)于鋰電池、充電汽車的相關(guān)工作。

　　公司名稱： 德基申有限公司 ( 2016年5月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　職位名稱： 商務(wù)助理

　　工作描述： 熟知電力產(chǎn)品基本使用功能和技術(shù)參數(shù)，掌握設(shè)備部件的IC、QC的檢測標(biāo)準(zhǔn)，測量儀器儀表的使用，學(xué)習(xí)及協(xié)助招投標(biāo)工作。

　　公司名稱： 福欣特殊鋼有限公司 ( 2013年1月 - 2016年4月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　職位名稱： 電儀技術(shù)員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)煉鋼廠連鑄區(qū)現(xiàn)場電氣設(shè)備、電氣電路故障查修與運(yùn)行維護(hù)，對照電路圖和機(jī)械圖進(jìn)行電路規(guī)劃設(shè)計(jì)，掌握液壓泵、油路、流量計(jì)的相關(guān)工作原理，儀表、電機(jī)、傳感器、繼電器、變頻器的更換調(diào)試，電氣設(shè)備的備品選型記錄，以及plc的工業(yè)控制編寫、威綸觸摸屏設(shè)置、Eplan和電氣圖的學(xué)習(xí)運(yùn)用，非標(biāo)的電氣設(shè)計(jì)，以及對部分外包商電氣需求的配合，編寫一些sop規(guī)范操作書。

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 獲取時(shí)間：2011-03 證書名稱：全國計(jì)算機(jī)等級一級 獲取時(shí)間：2011-05 證書名稱：ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員 獲取時(shí)間：2012-06 證書名稱：CAD高級證 獲取時(shí)間：2012-09 證書名稱：中級維修電工職業(yè)資格證 獲取時(shí)間：2014-08 證書名稱：駕駛執(zhí)照

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷中“自我評級” 要有針對性的描述

　　所謂個(gè)人簡歷就是個(gè)人的自我介紹，通過個(gè)人簡歷讓用人單位能夠認(rèn)識自己，并看到自身的才能從而才能爭取別錄用的機(jī)會。求職期間個(gè)人簡歷所能夠起到的作用非常大，在編寫個(gè)人簡歷之前一方面要對自己有足夠的了解，另一方面要根據(jù)求職意向有針對的編寫。

　　相對來說有針對性的個(gè)人簡歷效力更高，而要針對性的編寫個(gè)人簡歷各個(gè)項(xiàng)目都要有針對性，包括“自我評價(jià)”部分。在個(gè)人簡歷中自我評價(jià)本身就可有可無，如果再以泛泛而談的編寫更難以起到作用。那么，簡歷中的“自我評價(jià)”要如何來寫呢?

　　首先，要賦予“自我評價(jià)”的目的

　　自我評價(jià)部分之所以引起爭議是因?yàn)楹芏嗾衅腹俨淮�見，在個(gè)人簡歷中評價(jià)多有主觀偏向，很多求職者喜歡使用一堆的褒義詞來堆砌。這對招聘人員來說毫無價(jià)值。我們要有針對的來寫個(gè)人簡歷，首先要明確其目的，“自我評價(jià)”是用來提醒對方?jīng)]有注意到的優(yōu)勢，比如說創(chuàng)新能力、對數(shù)字敏感等方面他人難以在簡歷上察覺的能力。

　　其次，申請不同的職位要寫“自我評價(jià)”不同

　　大量堆積出來褒義形容詞并不能引起對方的關(guān)注，畢竟好話誰都會說。編寫個(gè)人簡歷的自我評價(jià)要針對求職的職位來展現(xiàn)自身優(yōu)勢，比如求職文員崗位可以說自己做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，并愿意的聽從安排，求職研發(fā)來工作可以說自己創(chuàng)新意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)等等。

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