客服的求職簡歷模板
在個人簡歷中求職者要做到揚(yáng)長避短，在個人簡歷中的揚(yáng)長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 會計電算化
主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 財會相關(guān)職位 其他職位勿擾 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 會計電算化 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 龍巖二中 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 興業(yè)銀行 ( 2010年7月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州馬尾
職位名稱： 客服
工作描述： 興業(yè)銀行客服，處理客戶的建議及投訴，解答客戶的問題
離職原因： 發(fā)揮空間不大
公司名稱： 漳平市豐旺農(nóng)產(chǎn)品有限公司 ( 2011年7月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 漳平
職位名稱： 主辦會計
工作描述： 負(fù)責(zé)會計編制，審核，獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報稅處理;處理各種費(fèi)用報銷的`審核及資金盤點(diǎn)，完善報銷制度，提供經(jīng)營決策的意見，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司名稱： 龍巖中洋日用品有限公司 ( 2013年6月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍州工業(yè)園
職位名稱： 主辦會計
工作描述： 日常賬務(wù)處理，月末制作各項財務(wù)報表，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付對賬,報銷審核，社醫(yī)保增減員，發(fā)票開具,抄報稅，熟悉部分外貿(mào)業(yè)務(wù)等
離職原因： 私人原因
自我評價
自我評價： 本人動靜分明、性格開朗、踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心，不怕吃苦，基礎(chǔ)及專業(yè)知識扎實(shí)，熟練會計相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，善于交流，熟練掌握Word、Excel基本操作以及各種文字處理等;了解Visual FoxPro、Access語言等，熟悉用友，金蝶財務(wù)軟件，熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：突出家庭背景——個人簡歷的悲慘命運(yùn)
炫富——這種風(fēng)氣偶爾也會出現(xiàn)在求職者的簡歷中，并且有求職者將家庭背景當(dāng)做重點(diǎn)編寫在個人簡歷中。那么這種個人簡歷真的能為求職者贏來面試機(jī)會嗎?讓我們一起來剖析如果將家庭背景作為個人簡歷的重點(diǎn)會有哪兩種可能性。
大型企業(yè)對這種個人簡歷嗤之以鼻
對于大型企業(yè)來說更注重的是求職者的才能，以及未來發(fā)展的可能性，并不是求職者的家庭背景。對于招聘官來說從簡歷就能看出一個人的素養(yǎng)和個人價值體現(xiàn)，因此對于這種膚淺的個人簡歷，大型企業(yè)的招聘官會選擇嗤之以鼻，迅速將這種個人簡歷丟進(jìn)垃圾桶。對招聘官來說更希望看到簡歷中的能提到工作經(jīng)驗或者是學(xué)業(yè)成就而不是無關(guān)緊要的家庭背景，試問一個想靠家庭背景謀得工作崗位的求職者能有什么能力。
發(fā)展中企業(yè)可能會青睞于這種個人簡歷
這種個人簡歷在大型企業(yè)是不受用的，但是對于小型企業(yè)，或是發(fā)展中的企業(yè)來說是需要這種有背景的員工來幫助企業(yè)發(fā)展的，這種公司普遍想拉攏一些人際關(guān)系使得公司發(fā)展運(yùn)行的更順暢。當(dāng)然不是每一個小企業(yè)都會有這種理念。大部分還是更想招聘到真正有才能的人。
在求職中求職者們就算有很優(yōu)越的家境也不要想投機(jī)取巧，這個社會上是有很多有權(quán)有錢的人，但是企業(yè)更看重的是求職者的能力而不是背景。
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