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營銷行業(yè)求職簡歷

時間:2024-10-02 14:16:38 求職簡歷模板 我要投稿
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營銷行業(yè)求職簡歷模板

  不同的求職者受到自身不同因素的影響,導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優(yōu)勢,在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘,必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 25

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 連城3中 畢業(yè)時間: 2010年7 月

  最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 營銷 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 連城3中 ( 2007年9月 - 2010年8月 )

  專業(yè)名稱: 普高 學(xué)歷: 高中

  所 在 地: 連城 證書:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機構(gòu): 重慶共好 ( 2014年6月 - 2014年7月 )

  課程名稱: 店長職責(zé) 證書: 有

  課程描述: 店長職責(zé) 管理

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福州順祥江淮汽車4S店 ( 2015年5月 - 2016年3月 )

  所屬行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福州晉安區(qū)

  職位名稱: 銷售顧問

  工作描述: 汽車銷售

  離職原因: 個人

  公司名稱: 紅星美凱龍 ( 2012年7月 - 2015年2月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福州晉安區(qū)

  職位名稱: 店長

  工作描述: 真皮沙發(fā)銷售

  離職原因: 個人

  公司名稱: 高意科技 ( 2010年9月 - 2012年6月 )

  所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福州

  職位名稱: 技術(shù)員

  工作描述: 數(shù)控機床調(diào)試

  離職原因: 夜班

  自我評價

  自我評價: 多年銷售經(jīng)驗 吃苦耐勞 陽光健康

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則” 提高求職成功率

  求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧,即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言,已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷,并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系,均可提高求職者求職的成功率。

  潛規(guī)則

  求職者想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強,能夠在大型公司工作意味著自身具備較強的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運用到個人簡歷的制作過程,可以極大程度的提高求職者的核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。

  在實際制作個人簡歷的時候,每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后,制作成為屬于自己的個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之后,更加突出求職者的競爭優(yōu)勢,主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。

  制作個人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗實際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢,才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

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