造價(jià)施工求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的敲門磚，可以說(shuō)所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 工程造價(jià)
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 造價(jià)員，施工員，有其他合適的崗位也可以挑戰(zhàn)一下自我 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱： 工程造價(jià) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 龍巖市新羅區(qū)曹溪路 證書： CAD，英語(yǔ)B級(jí)及計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
專業(yè)描述： 學(xué)習(xí)了建筑識(shí)圖，建筑軟件的應(yīng)用及一些專業(yè)課程，熟練的使用基本算量軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 漳州角美
職位名稱： 實(shí)習(xí)預(yù)算員
工作描述： 1、對(duì)甲方和勞務(wù)單位的結(jié)算;
2、施工單位的施工圖預(yù)算以及材料計(jì)劃(包括分層的材料計(jì)劃);
3、根據(jù)施工圖預(yù)算編制分項(xiàng)工程勞務(wù)合同;
4、每月人工費(fèi)計(jì)劃以及下月材料計(jì)劃;
5、每月的材料實(shí)際用量與預(yù)算用量對(duì)比;
6、每月對(duì)已完工程進(jìn)行成本分析，根據(jù)盈虧情況制定下月成本控制方案;
7、配合技術(shù)總工及時(shí)辦理各類鑒證;
8、多向項(xiàng)目部提出合理化的意見(jiàn);
9、監(jiān)督項(xiàng)目部勞務(wù)合同的執(zhí)行情況;
離職原因： 返校
公司名稱： 福建惠豐建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱： 施工員
工作描述： 一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。
四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
七、搞好分項(xiàng)總承包的.成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程
離職原因： 返校
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 有責(zé)任感，上進(jìn)心，感于面對(duì)一切挑戰(zhàn)。希望可以找一個(gè)長(zhǎng)期的，穩(wěn)定的工作。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：善于挖掘自己優(yōu)勢(shì) 也可提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
求職是現(xiàn)在很多大學(xué)生所面對(duì)的問(wèn)題，隨著社會(huì)教育的發(fā)展，人才的數(shù)量以及素質(zhì)都有了很大的提高。如此一來(lái)求職的道路上競(jìng)爭(zhēng)也就大。 于是整個(gè)人才市場(chǎng)與用人單位的關(guān)系，就是處于供大于求的情況，在這種請(qǐng)下求職的環(huán)境所帶來(lái)的影響也非常嚴(yán)重。在求職中需要能在每一個(gè)環(huán)境上做好，才能提高成功率。
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的重要環(huán)節(jié)，要能寫出優(yōu)秀的、有影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要能夠挖掘自身的優(yōu)勢(shì)，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面：
1，專業(yè)特長(zhǎng)方面
專業(yè)特長(zhǎng)是最為明顯的一個(gè)可以挖掘優(yōu)勢(shì)的方面，每個(gè)人都有自己的專業(yè)特長(zhǎng)，而且在專業(yè)特長(zhǎng)上限制相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較小�？梢允怯�(jì)算機(jī)能力、英語(yǔ)能力等等這些硬實(shí)力。如果硬實(shí)力方面不具有優(yōu)勢(shì)，也可以是軟實(shí)力方面，如個(gè)人的溝通能力、語(yǔ)言藝術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。
2，學(xué)歷學(xué)術(shù)水平
有曾經(jīng)說(shuō)，博士生的簡(jiǎn)歷一張、研究生的簡(jiǎn)歷幾張、學(xué)士生的簡(jiǎn)歷幾十張，雖然說(shuō)現(xiàn)實(shí)中那么夸張，但是也很形象的說(shuō)明一點(diǎn)，那就是學(xué)歷越高，則人才在求職中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就越大。那么，在求職中關(guān)于學(xué)歷方面，也要現(xiàn)實(shí)出自己的最高學(xué)歷，相關(guān)的一些具有含金量的證書也可以包括在內(nèi)。
3，求職目標(biāo)的契合度
在求職中個(gè)人的優(yōu)勢(shì)出來(lái)能力以及的學(xué)歷之外，還有一個(gè)非常關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)，也是非常具有實(shí)用性的優(yōu)勢(shì)，也就是對(duì)求職目標(biāo)的契合度。在求職中一般都會(huì)有招聘條件，在某一能力上，或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質(zhì)目標(biāo)相契合， 則也就大大提高求職的通過(guò)率。
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